调研员是干什么的(调研员设置的作用)
读者:一级研究员和二级研究员有什么区别？为什么有些二级研究员会先升副厅级？
简而言之，一级调研员是“大正”，介于二级巡视员和实职之间，二级调研员是“小正”，介于实职和三级调研员之间 。具体来说，有三个明显的区别 。
第一，推广方向不同 。二级调研员要么升实职，要么升一级调研员，基本不可能直接升副厅实职，而一级调研员要么升二级巡视员，要么升副厅实职 。不兼职的一级研究员，一般不会转正，会被调到实职 。
【调研员是干什么的(调研员设置的作用)】第二，任期要求不同 。晋升一级调研员需要担任县级专职或二级调研员满3年，晋升二级调研员需要担任三级调研员满2年 。
第三，工资福利待遇不同 。就基本工资而言，一级研究员每月比二级研究员多挣280元 。随着规范补贴、住房公积金、房改补贴的相应增加，两者之间的月工资收入差距在800元左右 。
从职级设置和职业发展方向来看，一级研究员在晋升上比二级研究员更有优势 。毕竟二级巡视员只能从一级调研员中产生，晋升一级调研员的公务员显然抢了晋升二级巡视员的机会 。但在实际工作中，这种理论上成立的推论未必会成为事实 。很难概括公务员个人晋升的复杂性 。
下面以省直单位为例来说明 。省直单位一级调研员分两种，一种是实职或已任实职的一级调研员，一种是从二级调研员直接晋升一级调研员 。虽然省直单位核定的二级巡视员人数比过去的副巡视员人数有不同程度的增加，但“僧多粥少”的局面并没有根本改变 。省直单位的二级巡视员大多从实职或曾担任过实职的一级调研员中产生 。从二级调研员直接晋升为一级调研员的干部，晋升为二级巡视员的极为罕见，大部分只能以一级调研员的身份退休 。
虽然二级调研员比一级调研员低，工资更低，不具备晋升二级巡视员的资格，但从现实情况来看，二级调研员往往具有比一级调研员年轻的优势，很多都担任过副处职务 。所以在省直单位，二级调研员被任命到实职是相当普遍的 。一旦升到实职，可以升到副厅实职，或者升到一级调研员再升到二级巡视员 。省直单位的普遍情况是，绝大多数在实职任职过，没出过差错的干部，退休前都能解决二级巡视员待遇问题，但没有在实职任职过的一级调研员，退一步退休的概率很大 。所以，二级调研员的后来者在一级调研员之前晋升副厅实职或者晋升二级巡视员也就不足为奇了 。关键在于二级研究员能否晋升到实职 。
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