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笔者一位赴日学习的老师曾提到 , 那边有个思维就是:人活着就是为了工作的 。 不得不说 , 我们东亚的内卷程度 , 还真是一个塞一个 。 国内毕业生在职场里的辛苦程度 , 估计距离赶超他们也不远了 。
关键是 , 读完大学照样为五斗米折腰不说 , 面对着日渐稀缺的发量 , 还要在“感恩教育”下感谢公司给年轻人“九九六”的福报 。 打工人只好开启自嘲模式 。
打工人用《武林外传》描述工作状态 , 职场就像江湖啊相信很多80后、90后 , 上学时期看过这部剧 。 它以诙谐的形式 , 探讨了很多关于教育、家庭、人际关系等问题 。 可以说是寓教于乐 。 这些学生如今到了混迹职场的年龄 。
他们重温时 , 竟然从台词里总结出很多经典语录 , 来描述当代毕业生的工作状态 。 首先吐槽的对象 , 就是那些有点自以为是的“奋斗者” 。
明明没人要求 , 他们却主动加班 , 甚至自愿放弃加班费 。 也许就是这类人才让有些企业待遇越来越差吧 。 这年头勤奋就能换来上司的认可和晋升吗 , 那可有点天真 。
所以更多毕业生开始学会“适可而止” , 该摆烂就摆烂 , 只要我甘愿当扶不起的阿斗 , 领导就别想让我加班 。 倘若有人画饼 , 那只能对他说:请让我自甘堕落吧!
不过 , 同事关系可远比校园里复杂 。 现在的大学生更喜欢做好自己的事 , 不去沾染办公室斗争 。 树欲静而风不止 , 你心思单纯可偏偏有“心机者”喜欢见风使舵、仗势欺人 。
就连许多成功人士也表示 , 自己也曾遇到过被穿小鞋的情况 。 一次两次可以忍 , 如果有人得寸进尺 , 那就别怪毕业生翻脸了 。
尤其是00后 , 有年轻的资本 , 一言不合就辞职:这破地方我不待了 。 不过理智一点 , 能和平解决还是不宜轻易离职 。
但是每个月发工资的时候 , 很可能反而是打工人最想提离职的时期 。 辛苦一整月 , 到手只有那么一点点 , 要是再有房租水电 , 真是叫人怀疑:
我因为缺钱出来工作 , 可为何现在既忙又穷呢?这时领导还敢接着画饼 , 说什么“年轻人别只顾着工资” 。 简直让人拍案而起:出来打工不惦记工资 , 那还惦记啥?
【哺乳期|打工人用《武林外传》描述工作状态,职场就像江湖,太真实了吧】不得不承认 , 这些场景放在工作中 , 太真实了吧 。 果然职场就像江湖 , 我们很多同学把它想得太简单 。 大家不断更新着认知 , 看到存款数却又经常陷入迷茫 。
变成“穷忙族”的毕业生 , 已经“想开了”有人用“穷忙族”形容当代毕业生 , 不少人感同身受 。 逛逛招聘会 , 面试官挑剔着毕业院校、要求各类专业资格 , 一问工资却4千块 。
有位女大学生拍下办公室里对着电脑加班的场面 , 不禁感叹:听着职业很体面 , 但是跟父母那个时代的“厂妹”有什么本质区别呢 。
早出晚归没有多少时间谈朋友 , 这样忙碌父母还以为身居什么要职、拿了多少工资 。 可惜真实情况是“又忙又穷” 。
不过 , 很多同学都想开了 。 他们开始放下“知识分子”的身段 , 优先解决“牛马模式” 。 既然拿着相同的待遇 , 做文员不如当保安 。
不用费脑子、没那么多的勾心斗角 , 正规公司还有五险一金 。 领导可别再用什么“潜力”的理由来让毕业生当廉价的人力了 。
提升待遇的方法有限 , 毕业生学会接纳现实 , 也是种能力笔者毕业那时 , 很流行大学生创业 , 不少同学对未来是很有信心的 。 也确实存在一些毕业生 , 实现了逆袭 , 脱离了工薪层 。
但那时整个经济环境也不一样 , 很多行业处在鼎盛期 。 现在的大学生 , 想提升待遇方式很有限 。 内部涨薪就很难 , 而招聘需求不多的状态下 , 跳槽实现涨薪也并不容易 。
大部分同学往往需要通过降低生活标准、减少期待 , 甚至不谈朋友、不生娃的形式 , 来缓解这种压力 。 这是很值得反思的现象 。
也许这个时代的大学生 , 学会接纳现实和放下自尊 , 才是必备能力 。 有时候好的心态甚至已经比知识本身还重要 。
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