|面对HR无理招聘，优秀的大学生们直接开怼，整顿职场还是得靠00后( 二 )
就业问题难 ， 同学们需在校期间就付出努力 ， 提高个人能力应届毕业生缺乏的就是工作经验 ， 因为这个缺点会被很多企业拒之门外 ， 虽然应届毕业生没有经验是很正常的事情 ， 但企业也想招到更优秀的人 。
所以学生在每年的寒暑假期间都可以到一些用人单位去做两个月的兼职 ， 提高自己的人际交往能力 ， 并且熟悉一下职场生活 ， 等到毕业时再应聘也会多一点经验 。
还有就是需要锻炼自己的人际交往能力 ， 很多同学在学校的时候就会表现的非常孤僻 ， 不善于与人交流 。
在学校的时候这样也无伤大雅 ， 但是到了工作单位或者面试的时候 ， 这样的性格会给HR留下不好的印象 ， 多参加社交活动是个不错的选择 。
同学们在找工作时一定要三思而后行 ， 不要急于求成 ， 多了解多提问 ， 对自己有信心 ， 一定会找到好工作的 。
今日话题：你遇到过哪些奇葩HR？
【|面对HR无理招聘，优秀的大学生们直接开怼，整顿职场还是得靠00后】（图片来源于网络 ， 如若侵权请联系删除）
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