007工作制是什么意思 007工作存在吗( 二 )
不合法 ：根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定 ， 劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 。所以不论是007上班制 ， 还是996/995工作制 ， 都是不合法的 。
事实 ：尽管不合法 ， 但在目前大多数企业中 ， 996/995工作制并不少见 ， 互联网公司大部分实行弹性工作制 ， 尤其产品技术岗 ， 这也让上下班的界限日渐模糊 。实际上 ， 996/995工作制通常是应付紧急项目时期的特殊工作节奏 。
小结 ：看完全文 ， 007上班制什么意思 ， 大家现在明白了吧！在物欲横流的现代 ， 为了多赚钱 ， 很多人都拼命工作 ， 而除了少数岗位工作时间少工作高外 ， 大多数工作都是上班时间长工资不多 ， 所以996/995工作制这种应付紧急项目时期的特殊工作节奏 ， 现已非常普遍！有兴趣的朋友 ， 还可以看看8117工作制是什么意思 。
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