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很多年前劳务中介根本不存在 ， 企业招聘都是直招企业门口直接排队应聘就行了 ， 对于打工人来说企业就是自己的家 ， 人们不出意外也根本不会离职 。 很多人也在企业找到自己人生另一半 ， 企业和员工之间如同家人一班 ， 那时候只有关爱没有排斥也没有背后各种闲言碎语 ， 很多企业不愁招不到工很多人也不愁找不到工作 。 可如今的企业和招工市场是什么样子的 ， 企业风气严重败坏并且招聘员工基本都是劳务派遣工 ， 员工显然成了不会说话的机器人 。 企业当中好的工作岗位基本都是靠关系友上去的 ， 有真才实学的人也根本别想在企业晋升发展 ， 因为很多就前途的岗位别人不下来你也上不去 ， 即使下来了也是靠各种关系老板给安排的 。 还有当下最严重的当属基本管理人员个老员工素质普遍偏低 ， 说话难听各种冷嘲热讽让你连当个普工的尊严都没有 ， 就算是靠苦力赚钱的一线岗位没有关系根本分不到好的岗位 ， 就是那些工作又累工资又低的工作很多人换来换去 ， 反正又不影响他们的工作 ， 所以很多人在企业根本干不下去 。
当下的企业企业风气不仅太差并且很多员工都是劳务派遣工 ， 企业也已经把招聘工作分发给劳务中介 ， 自己不用给员工交五险一金也省了招聘这道工序 ， 通过了劳务中介进企业就成了劳务中介的人了不属于企业员工 ， 所以只能永远分配到基层岗位就别想出人头地 。 劳务中介纯属空手套白狼那种游走在企业和员工之间各种鼓吹 ， 招聘员工纯属拉人头几乎没有各种招聘要求 ， 各种套路满满的去各种方式去招聘 ， 当初很多中介都是打着各种名企招聘要收费 ， 再已各种理由说进不了企业安排别的企业去了 。 后来不灵了就玩各种套路 ， 招聘的信心和企业实际严重不符 ， 招聘时的工资也和辞职那天相差太远各种克扣最终所剩无几 ， 打工人辛辛苦苦大部分都是个给中介打工 。 打工人不仅在企业还要受各种气索要工资还不能拿到属于自己的 ， 这样下去谁受得了有的人不得不走到了极端 ， 最近今年又兴起日结临时工 ， 很多人接到活自己扣掉又让别人去做 ， 基本等于一个人干活养活了好几层人 ， 工资到干活人手里也没多少 。
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