|职场人不要为别人的事情操心
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1.不要为别人的事情操心 。 职场本身就是复杂的 ， 哪有什么事情是完全能够按照你的想法推进的 ， 就像你的想法可能错了 ， 却不能怪你 ， 反而责怪你一般 。 有些事情明明不是自己的事情 ， 却还要受其干扰 ， 完全成了别人的事情 。 因为职场人必须明白一个道理 ， 每个人都是职场中的角色 ， 都没有太多的选择自由 。 谁也不喜欢被迫去完成工作内容 ， 这不值得去干 ， 那也不要去干 。
2.不要主动承担责任 ， 不要被自己的思维所局限 。 就像有主动承担责任 ， 就要接受同事的批评和指导 ， 这种态度值得肯定 。 但同事不会因为你不主动承担责任 ， 而感恩戴德 ， 反而是心安理得地依照自己想法去做事 ， 或者指手画脚得出的结论 。 有责任感的人 ， 都会对自己的行为负责 ， 就像无论什么事情 ， 都会有人去推动和指挥 ， 而不是自己去干 ， 自己也只是推动的一份子而已 。 那么即便是没有你参与 ， 哪怕是他的建议和指导也是参与其中的 ， 你必须也是顺从的一方 ， 否则自己也会变成被责怪和忽视的对象 。 而那些把自己的事情做得井井有条 ， 处处让别人感到舒心的人 ， 才值得你喜欢和尊敬 。
3.不说别人坏话 ， 不说别人的坏话职场上没有完全的人 ， 更不存在纯粹的好人坏人 ， 大家都有自己的立场和观点 ， 不要过于偏执 ， 也不要过于贬损 ， 都是职场人 ， 都有自己的立场 ， 无论是好的或者是坏的 ， 其实都根本没有正确与错误之分 ， 没有谁比谁更高一等 ， 你怎么认为 ， 只是跟谁在一起的原因 。 说出别人的一些坏话 ， 就像你吐槽别人 ， 背后说出别人的坏话 ， 无论是哪种原因 ， 事情的发展都会偏离自己的轨道 ， 不但解决不了实际问题 ， 还会对自己产生不良影响 。 所以 ， 不要主动去说别人的坏话 ， 更不要说一些诋毁别人的话 。 说是好话 ， 或者说是坏话都是情绪的发泄 ， 只会让自己变得更加的狭隘 。
【|职场人不要为别人的事情操心】4.不要试探自己的人性 。 职场人在职场都不容易 ， 都想着自己的每一步都好 ， 自己的每个决定都是为了改变现实 。 职场是没有绝对的好与坏的 ， 不可控和不可预测才是职场的真谛 。 试探自己的人性 ， 就像玩儿猜字游戏 ， 不仅无法得到自己想要的结果 ， 反而会对自己造成无形中的伤害 。 每个人都是生而圆滑的 ， 哪怕他自己不圆滑 ， 事实也已经证明了 ， 越是高明的人 ， 越是会趋利避害 。
职场人所谓的“高明” ， 并不代表他就是一个高智商的人 ， 而只是职场人在职场和生活上 ， 根据自己的利益而做出的选择和决定 。 试探自己的人性在职场上 ， 在社会上都没有可行性 。
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