|做小事真的会成为所谓的大事吗？
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我想给大家一个建议 。 职场人要做事 ， 但也别忘了做人 ， 做人做人 ， 重在做人 。 我们常说 ， 会做人 ， 做人是非常重要的 ， 可偏偏许多职场人都忽略了这一点 ， 总想一味地好为人师 ， 只因为觉得别人在做事 ， 而自己不去做 ， 就认为自己很差 。 其实 ， 当我们做事时 ， 如何把事情做好 ， 并非一味地好为人师 ， 而是要做好人 。 所谓人 ， 是有两面性的 ， 有些人好为人师 ， 有些人则为人所不齿 。 总之 ， 学会做人 ， 提升自己的内涵 ， 才是我们在职场当中正确的打开方式 。 [职场
有一句话说得很对：成大事者不拘小节 。 做出成绩的人 ， 大都从小事做起 ， 那些做着琐碎事情 ， 却能成为大事 ， 可能有些人会觉得这不可能 。
不过 ， 如果要真是这么说 ， 那么我们很多人也会认为做小事都是不用费脑子 ， 只要自己认真就可以了 。 可以肯定地说 ， 肯定不是的 ， 做小事才有可能成为所谓的大事 。 一个人的成就不能单单靠年纪大小、学历高低判断 ， 因为这些在社会上都是很常见的 ， 但“功力”却是与年纪和学历并非成正比的 。 如果不理解小事的意义 ， 我们也不必再多说了 。 只讲一个真实的例子就明白了 。 曾经有位朋友 ， 刚毕业出来做了很短的时间 ， 就被一家中小企业录用 ， 做着一个比较微小的工作 。 他工作上比较勤快 ， 当时领导也经常说 ， 你的努力在这里没用 ， 有些看人下菜碟的同事 ， 让你的工作都来不及 。
也就是这段工作时间 ， 他发现了很多的问题 ， 他开始思考问题 ， 最终从小事做起 ， 让自己不断改正 ， 在他的努力和领导的高看重 ， 最终成为了所谓的大事 。 当时领导问他要不要来新公司 ， 他也没有去 ， 就在家乡的城市找了一份朝九晚五的稳定工作 。 他在当地的小超市打工 ， 这是一家比较大的小超市 ， 从去年10月份开始生意很好 ， 很多同事也看在眼里 ， 很多人都向他羡慕他的职位 。 有时候我和他开玩笑 ， 什么时候去这家超市问他 ， 问他工资怎么发、有没有加班费 ， 他总是笑呵呵的 ， 也不说什么 。
【|做小事真的会成为所谓的大事吗？】有一次 ， 我去买完东西 ， 领导让我去买一些东西放到新店 ， 他自己看了一下 ， 就说 ， 还是要在家那边买 ， 这边没有我当时也没说什么 ， 心想 ， 要是你去了 ， 一定也不会想到要给他什么“优惠” ， 等到有一天 ， 我从我同事口中得知 ， 他在他们超市都有“内部消化券” ， 我就说 ， 我来这边打工 ， 帮我拿着不就好了？他没有说话 ， 一直用不耐烦的口气对我说 ， 那你怎么也要帮我拿个货啊这时候我心里就明白了 ， 原来我来到这里只是为了能多帮我领导拿货 ， 可惜我并不是一个善于表达的人 ， 也没有让他帮我的心思 ， 就这样 ， 一个小事 ， 让我也不再有在他们大超市打工的念头 。
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