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主人翁精神是什么 主人翁精神和责任感( 四 )


Q5：为什么要有企业主人翁的精神？无论何时何地，专注员工总把工作当成自己的事业来经营，时刻以企业的主人身份维护企业的利益 。企业主人翁的精神是树立专注的职业精神一个不可或缺的重要方面 。
在谈到应该给年轻人什么样的忠告时，钢铁大王安德鲁·卡耐基认为：“无论在什么地方工作，都不应把自己看成是公司的一名员工，而应该把自己看成公司的主人 。”
【主人翁精神是什么 主人翁精神和责任感】在几年前，澳大利亚某山区野兔横行，附近居民伤透了脑筋，在采取了各种措施而未见成效之后，他们决定邀请猎人约翰前来猎杀 。约翰猎名赫赫，倒不是因为他弹无虚发，而是上帝给了他两样从猎的宝贝：一双能听懂狗叫的耳朵和一只凶狠无比、能领悟人言的猎犬吉姆 。
约翰果然身手不凡，来了一周，毫无戒备的兔子们便尸横遍野！居民们连连挑大姆指夸耀约翰的枪法 。原本打算留几只野兔的约翰被奉承得不辨东南西北，便决定将最后几只幸存者也猎杀殆尽 。
遭遇了这场血腥的屠杀，劫后余生的几只野兔明白遇到了劲敌，于是昼寝夜行，即使觅食也左顾右盼，稍见草动，便溜之大吉 。约翰和他的吉姆工作一天却一无所获，约翰逊觉得名声受了损害，便常常责怪吉姆 。吉姆自然不服，汪汪表示抗议 。
第二天，约翰开始对附近山区进行地毯式搜索 。约半个钟头，一只隐藏在草丛中的野兔被约翰发现，他毫不迟疑举枪射击，“砰”的一声，兔子的后腿被打中了 。
“狗日的吉姆，快抓住它！”望着中弹而逃的兔子，约翰坐在一块石头上一边点烟一边给吉姆下达指令，轻松的表情仿佛那只兔子的命运已定 。
“任何兔子都逃不出吉姆的追赶，别说一只瘸腿的家伙 。”约翰得意地吐着烟圈，等着吉姆胜利归来 。
不久，吉姆垂头丧气地回来了，显然未能完成预定任务 。
“该死的吉姆，那只兔子呢？”
“汪汪！我已经尽力而为了！”面对责骂，早已心怀不满的吉姆大声抗议道 。
就在约翰责骂的同时，那只瘸兔子与它的同伴也正探索着自己劫后余生的原因 。
“猎狗为何没追上你？”
“因为我是在为挽救自己的生命而奔跑，我只能竭尽全力；而它却是在为完成主人的任务而奔跑……”
这个寓言故事表明，员工只有树立企业主人翁的精神，才会全力以赴地努力奔跑 。一旦你把自己当成企业的主人，就会对自己的所作所为负责，持续不断地寻找解决问题方法，主动克服生产过程中和业务活动中的障碍 。也只有这样，你才能在企业中脱颖而出 。因为在一个大家庭中，每个成员会自动自发全力以赴地贡献一已之力 。
首先，要以老板的心态要求自己 。如果你把自己当成公司的主人而不是雇员，你就一定会把工作质量与业绩提高到更高档次，你一定可以找到更恰当的方法来做到这一点 。
许多雇员有着非常出色的能力，甚至比他的老板还要出色得多 。但是多年以来他们一直是个平庸的职员，因为他们始终抱着这样的心态：“我为什么要去做更多的工作呢？我为什么要承担更多的责任呢？我要考虑的只是我自己而非别人 。我需要尽情享受生活，而不是自寻烦恼 。”
每一天都以老板的心态要求自己吧！这样你将会因此而不同，因为老板的心态将调动你自动自发地专注工作 。
其次，把公司的事当成自己的事，全心全意地投入到工作中去 。在现代的企业组织中，工作范围的界定是很模糊的，老板最看重把公司的事情当成自己事情的员工 。因为当某位员工失职时，他不会眼睁睁地看着情况继续恶化下去，而是想方设法进行补救 。一个员工的工作士气需要自己去保持，不要指望公司任何人在你的后面为你呐喊加油 。只有你自己，才能为你的能源宝库注入充沛的活力，为自己创造一流的工作能力 。如果每天在上班时“混”工作，这样的人是很难生存的，是缺乏企业主人翁精神的表现，损害的不仅是企业，更是员工自身的职场前途 。
Q6：主人翁精神是什么87主人翁精神：以当家作主的态度参加生产劳动、管理国家和集体事业的精神 。
主要特征是：
具有高度的事业心和责任心，在工作岗位上充分发挥主动性、积极性和创造性；努力提高工作效率，积极完成生产任务；自觉遵守劳动纪律和各项制度；爱护公共财物，勤俭节约；等等 。
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