许多|还没看过00后低情商辞职信？理由一个比一个真性情，老板颜面扫地春节|招聘|农村奇闻

文章图片

文章图片

文章图片

现在的大学生，从小生活的环境比较优质，物质水平也很丰富，受教育水平，那就更不用说了，可升学难度可不小，考研、考公一路内卷。

学习带来的压力，并不能消磨00后的真性情，虽然上学时被家长和老师盯着提高成绩，但是自己拿到高分之后提出的奖励，家长总是一样不差，按时兑现。可毕了业，进了职场，学生们发现世界颠倒过来，老板在上面吆五喝六，职场小白成了底层打工人，有时候公司里论资排辈，毕业生们还可能成为背锅侠，面对这样的情形， 00后大学生看不下去了。

还没看过00后低情商辞职信？理由一个比一个真性情，老板颜面扫地谁生下来还没有点反骨呢？班级里总有几个调皮捣蛋的学生，自己不爱学习，硬要给老师添堵，他有句话怎么讲？生活会磨平一个人的棱角，学生走向职场，必然要向工资低头，被老板拿捏是常有的事。
00后毕业生不管那个，上课时唯我独尊，老师批评几句学生不往心里去，出了校园也照样带着自信，本着“拜拜就拜拜，下一个更乖”的原则，一言不合就甩出辞职信，谁还没看过00后的低情商辞职信？那理由真是一个比一个真性情。

如果大学生刚毕业不久，对自己的工作不满意，那可能就会找一些后路，比如考编制或者公务员，然后悄悄惊艳所有人，当然，考上了学生也不能藏着掖着，辞职信给老板说个明明白白。
“我考上税务局了，你准备跑路吧” ，谁看到这位同学写的辞职信不说一声太耿直了，老板颜面扫地，欲哭无泪：别人招的怎么都是任劳任怨的小绵羊？我招的难道是个祖宗？

像这样给老板上课的同学还真不少，以前上学的时候，老师在讲台上讲错一道题， 90后的学生可能要做很长时间的心理建设，才有勇气站起来提醒老师，但00后不一样，有什么事直言不讳，在职场中怼老板也是家常便饭。
当老板站出来“cpu”员工，让他们把公司当自己的家，这位同学直接回怼“家里的钱，我可是想花就花” ，该说不说学生还是有点子幽默在身上的，这让很多毕业生看后觉得暗爽。

这些千禧年后出生的学生，骨子里面就有家庭给的自信，家长在学生教育上的投入，可不是一般水平，找好老师，择优质学校，兴趣培养一个不落，有道是技多不压身，学生们都认为自己有优秀的资本，大不了还有家长给兜底。
所以，面对职场的不公时，毕业多年的同学也就默认了，毕竟肩上扛着家庭的重担，加班似乎也没什么大不了。 00后大学生的看法完全相反“我胃不好，加不了班，必须按时吃饭” ，这辞职理由也是够硬。

校园和职场都需要真诚，但00后大学生的情商还得历练这些同学在辞职过程中写过的信和说过的话，都会让人觉得心生佩服，初生牛犊不怕虎，有了这些整顿职场的00后，大家也期待能看到焕然一新的大环境。
不过，部分同学在表达上，还是可以看出情商有待提高，不爱了，也没有必要诋毁，从一家公司转移到另一家，可不像转学那样简单，来到新校园，还有老师和同学的关爱，但职场新人，容易被区别对待。

学生们真诚是好的，有一说一，绝不含糊，但最基本的礼貌还是需要具备，毕竟学生接受过大学高等教育，还可能是硕士，博士出身，如果自己想一直从事本专业的工作，那公司间大体是相通的，人品和口碑还得保持住。
优秀的同学会给自己留后路，毕业生辞职前要有哪些准备？可能有的同学早就做好了职业规划，比如考研提升学历，或者加入比较火热的考公队伍中，如果大学期间就确立了这样的目标，那么就应该准备好相应的课程备考，拿出当年高考的学习劲头，家里再有实力，也不如学生自己拼搏争取来的实在。

如果学生们是毕业后对现状不满，内心燃起了通过考试改变职业发展的火苗，那也不要纠结是否太晚了，活到老，学到老，公考对于报考者的年龄限制很宽泛，如果学生们觉得赚不来私企的“窝囊费” ，那甩出辞职信去参加考试也是可行的，不过不管在哪里，情商都很重要，别忽略这一点哦。