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如何才能上位?《资治通鉴》这句话告诉我们上位的捷径 , 就这三个词:架空 , 逼宫 , 要名分 。
在一个阶级比较固化的环境里 , 如何才能实现上位逆袭呢?如果稳扎稳打 , 可能一辈子也混不到那个位置 , 甚至没有一丝一毫的可能 , 那应该怎么做呢?
《资治通鉴》开篇这句话 , 其实已经告诉了我们答案 。
周 威烈王23年(公元前403年)
初命晋大夫魏斯、赵籍、韩虔为诸侯 。
就是说在公元前403年的时候 , 周威烈王通告天下 , 发布了一项重要的人事任命 , 魏斯、赵籍、韩虔三人 , 由大夫晋升为诸侯 。
这句话大有深意 , 司马光选在这一年 , 发生的这一件事开始他的《资治通鉴》是有大有道理的 。
那么 , 咱们从普通人的角度 , 反过来思考一下这件事 , 这其实也告诉了我们上位的捷径 。
韩赵魏三家世世代代都为晋国的大夫 , 都是晋国这个分公司的高管 , 但是 , 有一天 , 他们突然宣布要分拆晋国 , 把晋国分成三个公司 , 这相当于要把晋国重组 , 他们都想做分公司的老大 。
这事 , 想想也不合理啊 。 但是 , 作为集团一把手周威烈王 , 不但没有制止他们 , 反对他们 , 而且还给他们下达了这样一条任命 , 答应了他们的无理要求 。
所以 , 在这句话后面 , 有很大篇幅的内容 , 全是司马光站在庙堂的角度 , 以帝王老师的立场 , 来解读这件事 。 司马光认为天下大乱都是从这里开始的 , 特别强调了名分的重要性 。
当然 , 司马光是从管理的角度来说的 , 那么 , 咱们从普通人 , 普通职场人的角度来说 , 如何实现上位逆袭呢?
我认为这句话 , 给我们带来了三个启示:
1、架空 。
韩赵魏三家为什么可以分拆晋国?因为他们已经把晋国的国君给架空了 , 晋国的国君手里已经没有了权力 , 所以第1个关键词——架空 。 你如果想在职场上位 , 首先你要有能力架空你的直属领导 , 比他强 , 甚至说在某些专业的地方 , 他都插不上手 , 那么 , 你将来独立出来是水到渠成的事 , 甚至高层领导也得服软 。
2、逼宫 。
当你有了足够强大的能力 , 可以替代或者说可以跟现在的领导分庭抗礼 。
比如说 , 你手里有了足够多的资源 , 足够多的客户 , 足够强大的人脉 , 那么 , 你要从他手下分离出来 , 单独带队伍 , 跟现在的领导平起平坐 。 就可以拿出来跟高层谈判 , 这就是逼宫 。
或者 , 高层识趣点 , 主动给你位子 , 那再好不过了 。 如果高层不识趣 , 那你要让他们知道你的能量 , 怎么让他们知道呢?告诉你9个字:成事由你 , 败事也由你 。
3、要名分 。
你有能力 , 有强大的实力 , 但是你上面还有一个领导管着 , 关键是你现在不比他差 , 甚至比他还强 , 你怎么办?名义上你还是要接受人家的管理 , 这个时候 , 你需要名分 , 没有名分 , 你做什么事名不正 , 言不顺 , 直属领导否定 , 直属领导给你扯后腿 , 同事不配合你 , 你就没有任何办法 。
你如果瞎捣乱 , 还会给高层领导留下不好的印象 , 没准还会趁机收拾你 , 所以 , 就算你能力到位了 , 实力强大了 , 也要有一个自己的名分 , 有了名分 , 你就可以插手权力之争 。
小三再得宠 , 也只是小三 , 没有名分 , 根本没有资格分家产 。 这就是名分的重要性 。
同理 , 在职场也是如此 , 没有名分 , 你就指挥不动同事 , 名不正言不顺 , 做事也容易四处碰壁 , 随便一个小领导都能给你脸色看 。
这三点就是普通人上位的捷径 , 当然一切都是以你的能力为前提 。
这是我们《资治通鉴》中的职场智慧 。
《资治通鉴》其实不应该只是管理者读 , 普通的职场人更应该读 。
元代著名学者胡三省说得好:“为人君而不知《通鉴》 , 则欲治而不知自治之源 , 恶乱而不知防乱之术;为人臣而不知《通鉴》 , 则上无以事君 , 下无以治民 。 ”
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