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教你打造一份出众的互联网简历 互联网产品经理简历

相信大家都有一个叫“发哥”或者“伟哥”的朋友 。最近我的发哥来看他 。他想从技术岗位转行做产品经理，所以他需要一份新的简历来参加面试 。借此机会，我整理了一下他写简历的套路，帮他修改了一下 。
现在开始写简历做产品吧！
我们是面试官(HR+产品负责人)，我们是用户需求的解决方案，我们的简历是产品 。
目的分析 可以通过简历获得面试机会 。对我来说，我也希望简历能给面试官指引方向 。面试官肯定会问我们很多问题，你可以尝试在简历中加入有趣的地方或者亮点来引起面试官的兴趣，引导这方面的交流 。
用户与需求 HR:根据公司的人才要求初步筛选简历，一般包括工作经历、业务领域、教育背景等 。
产品负责人:根据专业领域进一步评估人才是否符合项目或公司的需求 。包括一般专业领域、关键能力，如数据分析能力、管理能力、技术能力、设计能力等 。，以及是否有相关项目经验 。
用户流程 解决方案 我们是求职者需求的解决方案 。一个产品不可能展示所有的元素和信息，需要用户去获取 。产品需要尽可能快地向用户展示核心信息 。如果你已经工作几年了，那么一些关于在校实习的项目可以删掉，这样可以简化你的简历 。
信息结构图 1.基本信息-帮助HR进行初步筛选 。
2.核心竞争力——帮助产品负责人提炼关键点 。
3.经验证据-验证信息
设计原型（简历） 尽量将关键信息显示在折页上方(第一页)，[基本信息]和[核心能力] 。如果内容足够聚合，也可以在折叠上方写【实证】 。随着工作年限的增加，大部分人都无法直接用一页纸写完自己的简历 。
注意扬长避短，不是所有的项目都需要有的，比如公司规模 。如果你是呆在小公司，没必要写公司规模 。如果是大公司，大团队，可以写下大小 。
发哥希望从测试转到产品经理 。
所以他简历的核心是三点:
(1)简明扼要，对于空或不必要的信息不要写 。
(2)突出重点 。整篇文章的主题是“产品经理求职”
(3)论证，为什么可以做产品经理，论据要有重点 。比如我朋友的axure课程和设计相关的证书就是一个有力的证据，比一些项目和工作经验更重要，所以要放在简历的第一页 。工作和项目要有从测试端逐渐转移到产品端的逻辑 。一开始工作和项目都是纯测试，后来由于管理岗位晋升、组织架构调整、项目原因等，逐渐转移到产品端 。
简历模板如下:
【教你打造一份出众的互联网简历 互联网产品经理简历】无论你是应届毕业生，还是运营、技术、设计师，只要你想从事互联网 。
产品经理工作，我希望和你们一起找到成为产品经理的套路！


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