|六爻问卦：如何提升招聘成功几率
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读者私信：前几天从朋友那里得知 ， 有一家单位有招聘的意向 ， 也是我梦寐以求的事情 ， 但是这个单位一直没有发布招聘公告 ， 想看看这次工作能不能顺利获得 ， 男 ， 1995年7月21日11时出生 。
玄何师傅卦象分析
1、卦中四爻兄酉代表日主也代表求测者 ， 在月爻得到未土生助 ， 力量总体稳定平衡 ， 也说明日主在未来的工作能力较强 ， 能够独立工作赚取钱财 。
【|六爻问卦：如何提升招聘成功几率】
再加上临白虎 ， 也说明工作劲头比较生猛 ， 干劲足 ， 能够吃苦耐劳 ， 会得到贵人相助赚取钱财 。 同时 ， 兄酉也被日爻寅木泄耗力量 ， 也说明日主对此次招聘的信心不足 ， 没有十足的底气来应对招聘 ， 让日主在心理上产生了较大压力 ， 心里比较纠结一些 。
2、卦中应爻父未代表工作也代表招聘的单位 ， 父未工作和单位在月爻得到未土助力 ， 说明这个工作和单位比较正规一些 ， 如果能够招聘进去能够很好地帮助日主赚取钱财 。 但父未在卦中有三个 ， 构成了伏吟的局面 ， 说明这个单位暂时还是有经济上的困难 ， 招聘人员的事情会拖后一些或者直接内定招聘 。
3、现在来看看这次工作能不能顺利获得？卦中财卯代表日主工作获得的钱财 ， 只要钱财有能力来为日主服务 ， 这次工作就能顺利获得 ， 财卯在卦中发动化出兄爻申金回头克制财卯 ， 让财卯力量受到损伤 ， 也说明在这个招聘中有很多的竞争者 ， 减弱了获得工作的几率 。 再加上财卯临蛇 ， 也说明这个招聘会有内部操作 ， 也就是会内定一部分人员获得工作 ， 也增加了日主获得工作的难度 。
4、综合以上的卦象分析：在单位招聘中获得工作的几率会小一些 ， 难度会大 。 因此日主只要认真应对招聘工作 ， 及时做好招聘准备工作 ， 还是会增长招聘成功的几率的 。
5、结合日主的卦象分析 ， 可以用以下方法来提升招聘成功的几率 。 一是认真发挥自己的能力优势 ， 在考场上答题时要尽量写满不要空题 。 二是考试时穿金色、白色、银色、黑色、蓝色、灰色内衣或外服 ， 利于考试得分 。
三是考试时也可以选用外表为金色、白色、银色、黑色、蓝色、灰色的笔 ， 也利于考试得分 。 四是要花费钱财在招聘单位内容找领导来帮助自己疏通与招聘单位的关系 ， 让自己也能从招聘单位内部操作获得名额 ， 顺利进入单位工作 。
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