|领导绝不提拔，这六种傻瓜
第一种：跟领导玩弄心机耍小聪明的人 。 哪一个领导不是从基层拼杀上来的 ， 经历过无数次的职场斗争换来今天的岗位 ， 都是身上八百个心眼的人 ， 都是千年的狐狸 ， 狡猾得很 ， 你之所以还在基层说明你的段位不够嘛 。 心机这些小把戏都是人家玩剩下的 ， 像个小透明一样 ， 上蹿下跳 ， 笑死个人 。
第二种：过于敏感脆弱的人 ， 江湖人称”玻璃心“ 。 背不起黑锅 ， 当不了替罪羊 ， 受一点小委屈就哭爹喊娘的 ， 这种人难堪重任 。 想成为领导的心腹 ， 提拔的前提就是敢于并善于背黑锅 ， 帮领导解决一些不好出面解决的事情 。
第三种：极度洁身自好的人 ， 生意场上除了正常的合作 ， 一起应酬也是不可或缺的环节 。 喝酒吃饭是前奏 ， 按脚推背 ， 洗个桑拿 ， 唱歌歌曲你要不要参加 。 别觉得洗个脚就是踏入了肮脏之地 ， 这个社会不是只有黑白 ， 还有很多灰暗的地带 ， 你这样不碰那也不碰 ， 出淤泥而不染濯清涟而不妖 ， 谁敢用你 ， 谁敢提拔你 ， 除非哪个领导脑袋瓦特了 。
第四种：过于自律的人 ， 这种人其实很可怕 ， 本身是有点 ， 在领导的眼里可能是缺点 。 因为凡是具有两面性 ， 特别是一些人才 ， 不能为我所用 ， 很多人喜欢毁了他 ， 成为你的对手更可怕 。 不要觉得职场血腥 ， 职场就是战场 。 上次提到公司的老徐 ， 自认为遭到公司的不公正对待 ， 就在公司折服了一年 ， 极度自律 ， 学会本领 ， 掌握了公司的核心机密 ， 跳槽到对手那里 ， 这就是个祸害 ， 不敢乱用 ， 慎之又慎 。
第五种：只会低头拉磨 ， 不会抬头看路的人 。 如果这种人都能做到领导 ， 那驴子肯定是百兽之首 ， 实际上并不是吃苦能干就能得到重用的 。 缺少灵活 ， 缺少圆滑 ， 适合做一颗螺丝钉 ， 基本上没有提拔的可能 。
第六种：喜欢谈条件的人 ， 屁事儿很多的人 。 俗称“刺儿头”这种人很讨厌 ， 凡事开干之前先提条件 ， 达不到要求就嘀嘀咕咕 ， 百般推脱 。 这种人有一些能力很强 ， 但是性格与情商十严重缺陷 ， 很容易让领导或者老板厌弃 ， 缺人的时候用一下 ， 人手够的时候绝对要收拾 。
【|领导绝不提拔，这六种傻瓜】
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