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详解其含义 什么是执行力的三要素什么是执行力的定义

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班组长能力提升—执行力 定义 执行力就是把目标变成结果的行动！
执行力的三要素 目标
行为
结果
人生的七大目标领域 事业、财富、家庭、学习、人际关系、健康、贡献
行动 如果目标没有转化为关键的行动措施，实现目标就只是一句话空！
故事总结 坐着，不如开始；
光说不做不会有结果；
你想做的就是没有结果 。
什么是结果? 结果是为了交换！
结果是一种价值 。没有价值的就不是 。
因此，这只是一种错觉 。越大越浪费！
所有的价值都体现在“交换”中 。因此，结果是
一个“满足客户价值”的输出！
顾客包括外部顾客和内部顾客 。
结果定义的三个不等式 态度≠结果
职责≠结果
任务≠结果
态度不等于结果 【详解其含义 什么是执行力的三要素什么是执行力的定义】作为一名员工，我可能经常会说这句话:“我没有功劳，也没有苦劳 。为什么对我这么不公平？”或者“我已经尽力了 。”我觉得很委屈 。提问:有一家企业，员工工作态度非常好 。他们每天上班第一个到，每天下班最后一个走，每天都很努力，但是工作质量不达标 。你认为这个员工合格吗？他为公司和其他人提供了有明确价值的结果吗？答案是肯定的，否定的，如果每个员工都只想要努力，不要功劳，试问:这个企业能长久发展吗？


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