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怎样成长为优秀的软件架构师？

架构师

分享七牛云CEO「许式伟」对于这个话题的思考 。
 
怎样成长为优秀的软件架构师？

文章插图
你好，我是许式伟 。从今天起，我想和你一起来聊聊架构的话题 。
开始之前，我先来和你简单介绍下我自己 。
我是2000年开始工作的，曾经做过wps的首席架构师，也在盛大从事过技术研究方面的工作，后来在2011年创立了七牛云，现在我是一名创业者、CEO 。但不管角色怎么轮换，我觉得我的另一面始终是一名程序员、架构师 。
让我们来想象一下，如果把信息世界看成一座大厦，把程序员看成这个世界的建筑师，那么，现在的你在负责什么样的工作呢？
当我们把程序员类比成建筑师时，按照能力水平来分，我觉得大体可以分为三个层次：搬砖师、工程师、架构师 。
软件搬砖师之名对应到建筑行业的建筑工人，他们的编程能力和业务基本上停留在堆叠代码，按照要求去实现功能需求的层面 。
只要能让程序跑起来，能正确地实现业务逻辑，就可以称为“会编程”的人 。有时候，我们也会看见程序员自称为“码农”“搬砖的”，虽然二者的工种不同，但从基础工作的相似度来说，确实有可类比的成分 。
【怎样成长为优秀的软件架构师？】很多外行的人都会觉得程序员是一个很神秘的职业，但实际上程序员的基础门槛并不算高 。我自己从2016年2月开始至今，一直在教几位8~12岁的小朋友学习编程 。这个实践经验告诉我：小学生完全有能力学编程 。而且，并不是只有部分小学生可以，而是任何一位小学生都可以学会 。
然而，只让代码跑起来是不够的 。这个世界是不断变化的，作为程序员，我们更多的时间是用来维护代码：增加新的需求，对已有的功能进行调整，修改之前代码遗留下来的问题，优化性能等等 。
这是因为一个软件诞生之后，后续就是需要花费大量的代价去维护它，演进它 。一个人是完全维护不过来的，需要更多的人，很多的团队一起协作 。如果面临了员工离职、岗位调整等情况，还会导致软件代码在不同人之间流转 。
所以，一些有追求的程序员会关注代码的质量 。代码质量的评判可以有这样一些基本维度：可阅读性（方便代码流转）、可扩展性/可维护性（方便修改功能，添加新功能）、可测试性（质量管理）、可复用性（简化后续功能开发的难度） 。
这一类致力于不断提升软件代码的工程质量的程序员，我们可以称他们为软件工程师 。
工程师不会简单把写代码看作一门工作，把任务交代过去就完事 。他们会有“洁癖”，代码在他们眼里是一种艺术，是自己生命的一部分 。
他们会把写出来的代码改了又改，直到让自己满意为止 。阅读和维护软件工程师写的代码会有一种赏心悦目的感觉 。
但是，大部分商业软件都是一项极其复杂的工程，它们远比很多传统的建筑工程复杂得多，无论是涉及的人力、时间还是业务的变数都要多很多 。
人力上，大部分大型的软件系统都有几千甚至几万人的规模，而这几千几万人中，却没有两个人的工作是重复的，他们都是在从事着前所未有的创造性工作 。
时间上，只要软件还在服务客户中，程序员们的创造过程便不会停止，软件系统仍然持续迭代更新，以便形成更好的市场竞争力 。
这些都与传统建筑工程的模式大相径庭 。一幢建筑自它完成之后，所有的变化便主要集中在一些软装的细节上，很少会再发生剧烈的变动，更不会持续地发生变动 。但软件却不是这样，它从诞生之初到其生命周期结束，自始至终都在迭代变化，从未停止 。
所以，光靠把控软件工程师的水平，依赖他们自觉保障的工程质量，是远远不够的 。软件工程是一项非常复杂的系统工程，它需要依赖一个能够掌控整个工程全局的团队，来规划和引导整个系统的演变过程 。这个团队就是架构师团队 。
软件架构师的职责，并不单单是我们通常理解的，对软件系统进行边界划分和模块规格的定义 。
从根本目标来说，软件架构师要对软件工程的执行结果负责，这包括：按时按质进行软件的迭代和发布、敏捷地响应需求变更、防范软件质量风险（避免发生软件质量事故）、降低迭代维护成本 。
那怎么才能成长为优秀的软件架构师？软件架构师和软件工程师最根本的差别又在哪里？我认为关键在于四个字：掌控全局 。


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