|省直事业单位招聘，没有笔试仅面试，3类毕业生有机会优先录取

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文/雷妈说教育

临近年尾，各大企事业单位的招聘也进入了尾声，再次招聘就是来年开春，但实际上，年尾还是存在一些单位在招聘，其中不乏一些好单位，对大学生而言也是一个机会。

事业单位常年都在招聘，这点是有目共睹的，同时，事业单位也是对毕业生就业比较友好的，一方面整体的门槛不是很高；

另一方面虽然很多都是合同制岗位，可薪资待遇却并不低。就像这次公开招聘的事业单位一样，虽然总的招聘人数不足100人，可招聘的岗位是真不少。
省直事业单位招聘，没有笔试仅面试，你符合条件吗？这次公开招聘的吉林的省直事业单位，涉及到具体的岗位有60多个，招聘人数84人，几乎是涵盖了事业单位大部分的岗位。尽管每个岗位大部分招收一个人，可招聘的要求很难让人不动心。

因为岗位涉及多的缘故，专业的要求也比较广泛，更为主要的是所有的岗位都是只需要面试就可，全程没有笔试。这就相当于增大了考生上岸的机会，要知道事业单位仅面试这样的情况可并不常见。
美中不足的就是对学历门槛要求比较高，清一色都是硕士学历，本科生没有机会，但从考研的大形势来看，对毕业生而言，学历应该不是太大的难处。

最后就是报名的时间是12月21日和22日这两天的时间，一般来说，报名时间越短，招聘的单位就越好，可见，这次事业单位招聘确实是一个不错的机会。
需要注意的是，越好的单位一般要求也会高一些，毕业生需要做的准备也就更多一些，但还是存在一些可以优先考虑的情况。

3类毕业生有机会优先考虑，更容易被省直事业单位录取从招聘信息岗位表中可以看出，有一些学生还是存在一定的优势的，有机会被优先录取，即便是不会优先录取，至少也在优先考虑的范围之内。首先就是博士学历的毕业生。
这点是因为所有的岗位要求都是硕士学历，而博士学历高于硕士学历，自然也就更备受欢迎了，优先考虑也在情理之中。其次是党员身份的毕业生。有个别的岗位是明确要求必须党员才有资格报考。

而其他的岗位虽然没有要求，可如果毕业生是党员的情况下，大概率是会被优先考虑的，也有机会被优先录取的。再者就是35岁以下且有相关工作经验的毕业生。
35岁以下是明确要求的年龄条件，尽管大部分人都符合条件，但年龄上还是值得注意。而工作经验则是事业单位比较看重有工作经验的毕业生，一般这类毕业生普遍更容易被录取。

其实，不光是事业单位其他的单位也一样，除非是国企招聘应届生，否则工作经验都是一大优势。这样看来，大学生需要做的准备还有很多，尤其是考研更是大学生就业的一大必行项目。
考研可以增加就业机会，但有些专业不考研也能很好就业，关键看毕业生自身的选择不用考研就能很好就业的专业其实也不少，像护理学专业就是比较典型的，这个专业更注重实践，也就是工作经验和技能，而不是理论方面，自然考研也就失去了意义。

与之类似的还有工科类专业也是没有必要考研，一方面是工科类实践操作性比较强，另一方面则是侧重于实践，所谓的理论对工科专业实在没有太大的用处，因此也就不需要考研。
和护理类专业类似的是，工科类专业完全不用担心就业问题，只要能吃苦， 99%的毕业生都能顺利就业，只不过针对的都是男生，而不是女生。

除此之外，还有计算机类专业也没有必要考研，因为本科阶段就能很好的就业，不管是考公考编还是直接就业，都有很多的岗位选择，几乎各行业都可以从事，完全是靠技术赚钱的专业。
考研反而没有必要，是在浪费时间和精力。由此可见，也不是所有的专业都需要考研才能顺利就业，当然了，如果目标是体制内单位，能考研的还是考研，因为考研后机会整体更大一些。