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什么是两化融合贯标体系认证--请问中石化提出的“两化融合”是什么意思( 四 )


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拓展信息
人力资源管理八经(重点)
经文的意思是永恒的东西 。以下八项可称为人力资源管理的八项，是对人力资源管理的普遍真理的总结 。本段不讨论，我希望你能强制学习 。
管理的重要假设是人性是邪恶的 。这也是管理存在的基础 。能力强的人做坏事是因为缺乏约束，被发现后对企业和个人都是巨大的损失 。因此，基于这一假设，管理是必须的 。
人们没有意识 。一个月给2000分，有不努力工作的员工，一个月给2万分，也有不努力工作的员工 。不努力工作的人往往是同一群人 。加薪不会长期保持员工工作的积极性，工资不能解决激励问题，工资只能解决公平问题 。
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