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离职工作交接详细清单 员工离职交接表( 二 )


④财务专用章、收据、空白条、发票、u盾等物品必须清点清楚，与登记簿一致 。
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3.电子数据应在实际运行状态下移交；
(1)财务总监(各级财务总监)交接时，应向接班人明确介绍财务会计工作、重大财务收支问题和会计人员情况，对遗留问题写出书面材料 。
②涉及外部沟通的岗位，交接人必须带领受方与外部联系人见面，向受方说明或移交外部联系人的信息 。
4.专家负责监督 。
(1)一般财务人员办理交接手续，由本部门财务总监监督 。
(2)公司财务部负责人办理交接手续，由相应财务部负责人监督 。
③财务部经理办理交接手续，由财务部相应负责人或集团财务总监监督 。
(4)集团财务主管办理交接，由业务组总裁监督 。
【离职工作交接详细清单 员工离职交接表】⑤交接清单由监管资源网人员审核签字盖章，作为双方明确责任的凭证 。
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交接后的相关事宜 。
(1)财务工作交接后，双方及主管在交接清单上签字或盖章，并在交接清单上注明:单位名称、交接日期、双方及主管的职务及姓名、交接清单页数、需要说明的问题及意见等 。

②交接清单一式三份，双方和监理各执一份 。
③移交过程中存在的问题，如果能在当期处理，移交人处理后移交；如果不及时处理，交接人将承担所有责任损失 。
(4)对于交接过程中发现的问题，短时间内无法解决的，由主管会同交接人、收件人拟定处理意见，及时向主管部门和领导汇报 。
⑤正常工作任务是否需要跨期执行(如账内收款等 。)，交接人应协助接收方熟悉各种工作关系，接收方应在交接后继续处理 。造成损失的，由接收人承担全部损失责任 。
⑥如果交接人故意隐瞒问题，必须承担全部责任损失 。
08
移交清单


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