七个方法教你写好求职信 求职信怎么写
【七个方法教你写好求职信 求职信怎么写】求职信怎么写（七个方法教你写好求职信）
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如何写求职信(教你写好求职信的七种方法) 。
一位职场专家曾经说过，在一封好的求职信中，首先要关注的应该是你想应聘的公司的方向 。是为了引起面试官对你的兴趣，让他们觉得你可以帮助公司的发展 。而关于你的成就——不管你积累了多久，信中描述的比例应该很小 。
畅销书《提升自己》的作者丹·沙贝尔(Dan Schawbel)曾说:“写求职信时，人们应该更多地关注自己喜欢的公司的事情，而不是自己 。你需要在你的信中表明你有多想要这家公司和这个职位，以及你在这家公司会有什么不同 。”
但这对我们来说并不容易，尤其是当你和成千上万的竞争对手在一起，绞尽脑汁想出如何在成千上万的竞争对手中脱颖而出，突出自己的优势时 。边肖从一个新的角度告诉你如何写好求职信 。
1.把求职信写得尽可能短，这样人们可以在10分钟内读完 。
对于资源网络中的求职信，3-4段是理想的长度 。以西餐为例，第一段应该是西餐资源网里的餐饮，第二段是牛排，而第三段应该把第一段和第二段包起来，第四段像甜点(可选) 。重要的是要知道，招聘经理只会花10分钟阅读你的求职信，所以他们希望你的求职信尽可能短 。
2.用第一段引起读者对你的信的强烈兴趣 。
“我怀着极大的兴趣写信申请……的职位，如果你想让你的雇主感到无聊，那就用这句话，因为太单调了 。其实你可以尝试用大胆的陈述句，而不是专业呆板的句子，尤其是申请互联网公司的时候 。这句话会很快引起雇主的注意:“找一个有活力的营销大师？不要再看了 。我在这里 。”
3.选择2或3个与职业相关的技能，描述它们，并证明你拥有这些技能 。
通过资源网站仔细阅读你申请的工作要求，选择2-3项所需技能，然后在求职信中向雇主证明你具备这些技能 。你可以举一些例子来证明你在什么时候、如何使用这些技能，比如你在过去的公司是如何使用办公软件的，让你的雇主知道你从一开始就和别人不一样 。
4.在你的演讲中使用数字和数据，不要只是总结你的简历 。
说你有社交媒体的经验是可以的，但是如果说你曾经工作过的社交媒体，你带来了3.2万的观众，增加了3%的收入，这句话的效果会更好看 。如果你在求职信中用数字和数据来证明你陈述中的某种技巧，它的效果会比简单的叙述好得多 。
求职信的目的是向你的雇主表明你对他们公司的极大兴趣，以及你对自己的职位和公司的立场 。这意味着你不必计算求职信中的每一项成就或荣誉 。除此之外，你还需要讨论你以前的工作经验和你的专业技能 。
5.在求职信的开头，写清楚你的招聘经理或招聘经理的名字 。
如果你的求职信以“可能关注谁”开头，无疑就像是在对你申请的公司说:“我其实根本不关心你的公司” 。在互联网电脑等现代技术出现之前，你这样写可能是合理的 。然而，在当今的信息社会，谷歌等各种搜索引擎的普及和手机的广泛应用，让你解决了如何找到招聘经理名字的问题 。确保你的求职信以招聘经理的名字开头(并且不要有拼写错误！在某种程度上取悦你的招聘人员表明你认真研究过他们的公司，并对它们真正感兴趣 。
6.使用与你申请公司的文化风格相适应的语言 。
也许你会申请未来发展最多的500强公司，或者这些公司旁边的公司 。要知道，没有哪两家公司会是一样的，不仅仅是规则定制方面，还有企业文化方面 。用你公司的文化风格写一封求职信对你来说非常重要 。如果你对应聘的公司足够了解，就会对公司的文化氛围有一定的了解，并在求职信中体现出来 。注意用比较轻松的语气，这样会让你很随和 。另一方面，如果你的公司是比较传统的风格，不如在开头加上“尊敬的先生/女士”，而不是直接用标题 。
7.仔细校对，最好借“第二双眼睛”——你的家人或朋友帮你 。
如果你不想让你的雇主觉得你是一个邋遢的人，你最好仔细检查，检查一遍又一遍，然后再交求职信 。你最好能请你的朋友或家人帮助你 。借助“第二双眼睛”，你经常可以更好地发现求职信中的拼写和语法错误 。
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