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世界技能大赛|刚到一个公司，怎么样和同事快速熟悉？这几点不可不知道

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世界技能大赛|刚到一个公司，怎么样和同事快速熟悉？这几点不可不知道

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世界技能大赛|刚到一个公司，怎么样和同事快速熟悉？这几点不可不知道

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世界技能大赛|刚到一个公司，怎么样和同事快速熟悉？这几点不可不知道

新人刚刚来到职场 ， 总是想快速和周边的同事搞好关系？“如何才能快速破冰”是很多人都想解决的问题 ， 今天我们就来说说 ， 当换一个新工作之后 ， 应该如何做呢？

我们要明白一点 ， 没有人会太在乎你的存在尤其是针对流动行业很大的单位来说 ， 你的存在与否对身边同事的影响并不会太大 ， 大家平时都比较忙 ， 对于你这样的一个新人 ， 也许很多人根本没时间关注 ， 而若是本单位的离职率比较高 ， 也许你来的那一刻 ， 很多人已经判定你能呆多久了 。
所以遇到这样流动性比较大的公司 ， 你无需过多地去讨好任何一个人 ， 只需要做好本职工作 ， 用自己的成绩和能力来说话 ， 到时候不用你去认识别人 ， 别人都会主动来认识你的 。

那么 ， 应该如何迅速破冰呢？【世界技能大赛|刚到一个公司，怎么样和同事快速熟悉？这几点不可不知道】1、把自己的表情丰富起来
你要明白 ， 没有人喜欢看别人臭脸的 ， 尤其是在压力很大的那种公司 ， 所以这时候你就要丰富自己的表情 ， 和人对视的时候轻微的笑一下表示回应、和别人走路碰见的时候顺便打个招呼 ， 这都是可以迅速拉近关系的方式 。

2、学会倾听
职场中 ， 有很大一部分人都是爱“抱怨”的 ， 你千万不要反感这种行为 ， 因为这是在任何一个行业中都能够遇到的大部分人 ， 若是你的同事来找你抱怨 ， 你一定要学会倾听 ， 耐心的听完他的抱怨 ， 他就会认为你是同道中人 ， 无意中也就拉近了关系 ， 但是也要注意一定 ， 你要学会倾听的同时也要学会闭嘴 ， 不可谈论任何不在场的人 ， 否则就触犯了大忌 。
3、学会找别人寻求帮助
没错 ， 你要学会去找同事寻求帮助 ， 但这个帮助并不是要求他替自己完成工作 ， 又或者是把自己解决不了的问题扔给他 ， 那样就不是破冰了 ， 而是得罪人了 。 你应该把一些利索能力的小事情交给他 ， 比如借他的充电器、比如让他帮忙给你处理一个电脑上的小问题等等 ， 事后你再给与“小的回馈” ， 比如回赠他一句“你真帅” ， 又或者回赠他一杯奶茶以示感谢 ， 简单的这一套流程下来 ， 你们俩的关系一定会突飞猛进 。

这其中 ， 又有什么要注意的问题吗？此时你们的关系虽然亲近了一步 ， 但是也要注意以下几点：
1.万不可随意打听别人的私事 ， 比如家里几口人、都做什么工作等等 ， 你们目前只能算陌生的熟悉人 ， 万不可过于介入他人的私生活 。

2.不可参与公司的任何“党派之争” ， 若是对方和你说 ， 你可以找借口离开 ， 又或者闭嘴不言 ， 但绝不能参与 ， 因为你根本不知道这里面的水有多深 ， 搞不好自己就陷进去了 。
3.不可交谈薪资、提成以及老板的私事 ， 你初来乍到 ， 若是去询问别人这些问题 ， 别人都会感觉你过于冒失 ， 也就不敢把你当成好友了 。
总结：刚来一个新单位一定要管好自己的嘴 ， 多干事少说话 ， 和同事多聊正面的内容 ， 时间久了自然就熟悉了 。


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