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人力资源的考证条件是什么？

人力资源管理员(国家职业资格四级):1 。具有大学专科学历(含同等学历) ， 从事本职业一年以上 ， 在hr管理员正式培训后达到规定标准学时 ， 并取得毕业证书；人力资源经理助理(国家职业资格三级):1名 。连续从事本职业6年以上 。
人力资源经理主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理和员工关系协调等工作 ， 是企业必备的部门 。可以说 ， 人力资源管理支撑着企业的整体运营 。人力资源经理考试全国统一 ， 考试时间为每年5月和11月 。具体情况可根据当地政策进行调整 。
申请条件:
一、人力资源管理员(国家职业资格四级)
1.具有大学专科学历(含同等学历) ， 连续从事本职业一年以上 ， 经人力资源管理人员正式培训达到规定的标准学时 ， 并取得毕业(结业)证书 。
2、具有大专学历(含同等学历) ， 连续从事本职业2年以上 。
3.具有高中或中专学历 ， 连续从事本职业4年以上 ， 并在人力资源管理员中经过本职业正规培训达到规定的标准学时数 ， 取得毕业(结业)证书 。
4、具有高中或中专学历 ， 从事本职业工作5年以上 。
二、人力资源经理助理(国家职业资格三级)
1、连续从事本专业工作6年以上 。
2.取得四级企业人力资源经理职业资格证书后 ， 连续从事本专业工作4年以上 。
3.取得四级企业人力资源经理职业资格证书后 ， 连续从事本专业工作3年以上 ， 经三级企业人力资源经理培训达到规定标准学时 ， 取得结业证书 。
4.取得大专文凭后 ， 连续从事本职业3年以上 。
5.取得学士学位证书后 ， 连续从事本职业一年以上 。
6.取得学士学位证书后 ， 该职业三级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时 ， 取得结业证书 。
7.有硕士以上学历 。
【人力资源的考证条件是什么？】
三、人力资源经理(国家职业资格二级)
1、连续从事本专业工作13年以上 。
2.取得三级企业人力资源经理职业资格证书后 ， 连续从事本专业工作5年以上 。
3.取得三级企业人力资源经理职业资格证书后 ， 连续从事本专业工作4年以上 ， 经二级企业人力资源经理培训达到规定标准学时 ， 取得结业证书 。
4.取得学士学位证书后 ， 连续从事本职业5年以上 。
5.具有学士学位证书 ， 取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书 ， 连续从事本职业4年以上 。
6.具有学士学位证书 ， 取得三级企业人力资源经理职业资格证书 ， 连续从事本专业工作3年以上 ， 接受二级企业人力资源经理规定标准学时的培训 ， 并取得结业证书 。
7.取得硕士以上学位后 ， 从事本职业2年以上 。
四、人力资源经理(国家职业资格一级)
1、具有大学本科学历(含同等学历) ， 从事本专业工作9年以上 ， 经一级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时 ， 并取得毕业证书 。
2.具有硕士学位(含同等学历) ， 从事本专业工作6年以上 ， 经一级企业人力资源经理培训达到规定标准学时 ， 取得毕业(结业)证书者 。
3.具有博士学位(含同等学历) ， 从事本专业工作3年以上 ， 经一级企业人力资源经理培训达到规定标准学时 ， 取得毕业(结业)证书者 。
4.取得二级企业人力资源经理职业资格证书后 ， 从事本职业3年以上 ， 经一级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时 ， 取得毕业(结业)证书 。


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