|职场中，我们应该努力完成领导安排的工作
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【|职场中，我们应该努力完成领导安排的工作】有网友向我吐槽说：工作中 ， 领导安排什么工作 ， 我就干什么工作 ， 工作没做好 ， 却老是责备我 。 总认为我干的不认真、不努力 ， 责备我的目标太高 。 其实 ， 工作职责范围内的事情 ， 本来大家都该做好 ， 只有有工作量的时候 ， 才能发现问题点和差距点 ， 领导也才能及时调整工作安排 ， 一味埋怨工作不认真 ， 埋怨工作不努力 ， 就把责备的目标提高了很多 ， 从而也就无法把问责的点落到自己身上 。
在职场中 ， 我们的付出是为了获得领导的认可 ， 而不是仅仅为了让别人认可自己 ， 我们应该努力完成领导安排的工作 ， 而不是责备领导不作为 。 领导交代工作给我们 ， 我们不但积极配合 ， 还应该思考 ， 该如何去完成这些工作 。 否则 ， 领导认为我们是不用心工作 ， 而不是不认真完成 ， 或者是不努力 ， 那么领导就没有必要再给这个机会 。 在职场中 ， 领导交给我们很多任务 ， 哪个不是为了自己的工作做铺垫？哪个上司不希望自己的员工工作认真、积极 ， 还能够做出成绩？而不是责备员工工作不认真 ， 努力工作 。 职场中无论是做事还是与人打交道 ， 我们都应该努力做到有所作为 。
职场人经常抱怨自己的工作经常被领导批评、责备 ， 感觉自己工作毫无成绩、不认真刻苦 ， 实在让领导很是失望 。 其实 ， 有句话说得好“上辈子没做事 ， 这辈子让领导找上门” ， 既然被领导批评 ， 这就证明这项工作是自己该做而且适合自己的工作 ， 只不过在之前没有做到位而已 。
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