|工作能力差，有哪些表现？
我们常说一个人的工作能力很差 ， 那到底怎样的表现 ， 会让人认定工作能力差？全妹儿总结了一些 ， 供大家参考 。
1.太被动：害怕和上级沟通 ， 只知道蒙头干活 。 自己的项目进度程度、工作中遇到问题 ， 都不主动跟领导反馈和沟通 ， 自己死磕 ， 解决不了就搁置 ， 浪费时间精力 ， 还耽误工作进度 ， 拖累团队脚步 。
2.不靠谱：交代的事情件件没有着落 ， 事事没有回音 ， 做事特别不靠谱 ， 让人不放心 。
3.没思考：做事情一板一眼 ， 不喜欢思考也不创新 ， 做事总是套用之前的模式模板 ， 没有新思路 ， 领导拨一拨才动一动 。
4.逻辑差：做事没计划没思路 ， 分不清轻重缓急 ， 工作一多就不知怎么安排 ， 搞不懂优先顺序 ， 花太多时间做小事情而耽误了大事 。
5.不灵活：领悟能力差 ， 怎么都点不通 。 面对面沟通都反应慢 ， 表达不清楚 ， 浪费沟通成本 。 看不见的成本往往是最高的 ， 恰巧沟通成本就是 。
6.爱拖延：交代的事情不能按时完成 ， 总喜欢拖到截止日期 ， 每次都是领导询问才开始 ， 闲的时候不提前做 ， 永远都要人在后面向赶驴一样拿根鞭子抽 。
7.借口多：不接受任何批评 。 工作出现问题 ， 对于领导同事的质疑第一时间反驳 ， 推卸责任 。 各种理由频出 ， 反正不是自己的失误和问题 。
8.情绪差：很容易就有负面情绪 ， 工作一不顺心就各种抱怨吐槽 ， 各种抵制 ， 甚至还把负面情绪传递给同事 。
9.不重视：做事不往心里去 ， 总是重复犯低级错误 。 总是这样 ， 逐渐被给人不靠谱的印象 。
10.不学习：不主动学习 ， 不主动找活干 。 不懂得学无止境 ， 学习新技术 ， 安于现状 。
【|工作能力差，有哪些表现？】自身有不足不可怕 ， 可怕的是不反省自己 ， 不去改变 ， 拒绝变得更优秀 。
推荐阅读
- 职业规划|如果有以下3种情形发生，你就该考虑换工作了
- 手机屏幕没坏但是竖条能用吗 手机屏幕没坏但是竖条纹修要多少钱
- 超能使者|《超能使者》四位核心男性各有魅力，钟孝年真实，高勇呆萌
- |工作的本质是什么，做不好就不要去尝试这几种事情？
- 农民工的工作单位怎么填？
- 做自媒体怎样快速挣钱 怎样做自媒体才能挣钱快点
- 温婉|提前预定2022年度最烂的五部剧，能够看过三部以上的，绝对是狠人
- 烟灰缸里为什么不能倒水？是什么寓意？
- 牢记8种人千万不能艾灸
- 一天一片阿司匹林，身体是否能承受得住？医生说出实情，了解下