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kpi是什么意思？

  • 01关键绩效指标
    KPI，即关键绩效指标(Key Performance Indicator)，是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础 。
    【kpi是什么意思？】KPI是什么意思？
    KPI，即关键绩效指标(Key Performance Indicator)，是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础 。
    关键绩效指标（KPI）用途：
    （1）根据组织的发展规划/目标计划来确定部门/个人的业绩指标
    （2）监测与业绩目标有关的运作过程
    （3）及时发现潜在的问题，发现需要改进的领域，并反馈给相应部门/个人 。
    （4）KPI输出是绩效评价的基础和依据 。


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