工伤认定管理办法内容 工伤认定管理办法
工伤认定管理办法(工伤认定管理办法内容)
工伤认定管理资源网络化管理办法的内容包括:县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作 。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务 。
文章插图
[法律依据]
《工伤管理条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所因工作原因受到事故资源网伤害的；(二)在工作场所工作时间前后，从事与工作有关的准备或收尾工作被事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患有职业病的；(五)外出工作期间，因工作原因受伤或者事故下落不明的；(六)上下班途中，资源网被机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
【工伤认定管理办法内容 工伤认定管理办法】
推荐阅读
- 老人与海鸥教学设计 老人与海鸥主要内容
- 费用开支管理办法 费用管理办法
- 事业单位|新手怎么备考事业单位？看什么书，做什么题，考什么内容等等！
- 山中访友课文原文 山中访友主要内容
- 青岛市|为什么50＋的女人不适合穿卫衣，看了今天的内容，你就知道了
- 古埃及的十大发现内容 古埃及十大发现
- 客户信息管理的六大方法 客户资料管理办法
- 日韩合并条约原文,日韩合并条约内容-
- 2020年春联内容集锦 2020年最新春联
- 神奇的墨菲定律 墨菲定律的内容