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|职场中，经常会有这样一种现象

【|职场中，经常会有这样一种现象】|职场中，经常会有这样一种现象

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|职场中，经常会有这样一种现象

职场中 ， 经常会有这样一种现象 ， 在职场中混迹多年 ， 很少有人的能干还能保持进步 ， 特别是在这种领导下属 ， 只要有机会就想往上爬 ， 这种表象 ， 其实就是领导故意为之 ， 一种暗示 ， 就是暗中提拔 ， 希望“坐稳宝座” 。 只需要简单一句话 ， 让你领导意识到 ， 领导在重用你 ， 这类人 ， 是领导非常愿意提拔的 ， 而且是很会利用员工的人 。

她的职位 ， 是支持部门 ， 为什么会让我去支持？领导之所以这样说 ， 其实并非是真心关注我 。 这位同事又说：领导 ， 这个是部门经理想让我去做的事情 ， 没问题 ， 你去做！领导心里一高兴 ， 又说：让你去支持 ， 这是领导给你的机会 。 她说：好 ， 那就去做 。 做了这几件事 ， 领导对这个同事 ， 还是有所改观 。 公司要做出一个改革 ， 领导亲自组织会议 ， 让大家做出讨论；让所有的职工充分的了解公司的发展方向；让公司里的领导来了解我 ， 来考查 。 领导让她去支持 ， 她做的第二件事 ， 是让所有公司的领导和人都来参与整个会议过程 ， 所有的人都来关注我 ， 考察我 。

之所以提出这三件事 ， 并不是一件小事 ， 而是这三件事中的关键点 ， 都是领导重点关注 ， 也是提拔这样人的机会 。 能得到重用的员工 ， 都很会利用机会 。 其实我不想去做的事情 ， 领导也愿意去支持 ， 因为有“面子” ， 哪怕这个机会是违背自身意愿的 。 而领导愿意支持的员工 ， 因为有“里子” ， 会被重用 ， 但是并非因为人情 ， 是有“本事” ， 而且在公司做出了很大的业绩 ， 能够让领导更关注 。 比如：公司要开一个会议 ， 领导把一个部门的人都找过来了 ， 这个支持公司这项改革的人就非常重要 。


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