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|为什么关系很好的同事，一当上领导就感觉生疏了？这种情况很正常

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网友咨询:
为什么关系很好的同事 ， 一当上领导就感觉生疏了？
我的答复:
在职场当中比较常见的情况 ， 就是你曾经关系很好的同事 ， 如果双方有一方当上了领导 ， 你们之间的关系始终都会出现生疏的情况 ， 最起码不可能还和原来在同样的级别干工作的时候那么亲密 。
这是属于非常正常的情况 ， 因为你们之间的工作关系已经发生了变化 ， 再也不是平级的同事关系 ， 而是上下级关系 ， 这时候不管说什么话 ， 做什么事都会有所顾虑 ， 针对你提出的问题 ， 我建议可以从下面几个方面进行考虑 。

一、同样都是在一个级别工作 ， 你们之间可以成为比较好的同事关系
如果你和同事都是在一个级别上面工作 ， 比如说都是非常普通的业务人员 ， 也许这时候你们可以成为非常好的同事 ， 因为你们之间没有上下级的关系 ， 平时生活和工作当中的很多问题都可以一起交流 ， 也可以成为关系相对比较好的朋友 ， 这是很正常的情况 。
当一个人参加工作以后 ， 尤其是在体制内的单位 ， 大家的工作都非常稳定 ， 基本上周边的同事也是你一辈子的朋友 ， 所以在体制内的单位当中 ， 其实很少会有比较大的矛盾 ， 大部分单位都会非常团结协助 ， 也只有这样才能够将单位建设得比较好 。

其实对于在小县城体制内工作的人来说 ， 和你关系最好的同事 ， 就是同一批进来的朋友 ， 因为你们之间会有更多的共同话题 ， 平时工作和生活当中交流也会比较多 ， 甚至工作上面还会经常互通有无 ， 这样能够彼此减轻压力 。二、曾经的同事成为领导以后 ， 双方都不可能再和对方非常亲密
在一个单位里面 ， 你曾经的同事 ， 如果他没有提拔到领导岗位工作 ， 你们依旧在同一个级别 ， 永远都可以成为非常好的同事 ， 但是一旦双方当中有一方提拔到领导岗位工作 ， 双方之间的关系就会发生一些微妙的变化 。
因为在你们双方当中 ， 有一方提拔到领导岗位工作以后 ， 你们就不再是平等的同事关系 ， 而是上下级关系 ， 虽然说上下级也属于同事关系 ， 但毕竟已经不在一个级别 ， 双方之间无形之中就会出现一定的隔阂 。
比如说你的同事成为了你的直接领导 ， 这时候你找他汇报工作 ， 肯定会内心有所顾忌 ， 不可能还像以前一样 ， 什么话都对你说 ， 很难向他汇报一些内心的想法或者思路 。
你在和他交流的时候 ， 内心也会有一定的顾忌 ， 也会考虑双方身份地位的变化 ， 双方的心理其实都已经发生了变化 ， 不可能再回头从前平级的关系 ， 如果你们两个人同时提拔到一样级别的领导岗位 ， 这时候你们的关系还可以保持的非常密切 。
三、职场关系的转换是很正常的事情 ， 对这种事情要有正确的看法
从我个人的角度来看 ， 我认为在职场当中做双方地位关系的转换 ， 是非常正常的事情 ， 毕竟在同一批进来的朋友当中 ， 你可以成为他们比较好的同事 ， 但是同一批人当中 ， 也总有人能够提前提拔到领导岗位工作 ， 总有人没有机会提拔到领导岗位工作 。
提拔到领导岗位工作的人 ， 你和他的关系就会发生微妙的变化 ， 不可能再成为亲密无间的同事关系 ， 但是当你后来也提拔到同样级别岗位工作以后 ， 你和他之间的关系又会变得非常好 ， 因为这时候你和他的地位是相等的 ， 双方之间交流的时候 ， 也不会有那么多的顾忌 。

所以对于职场当中工作 ， 关系的变化要有一个正确的态度 ， 人与人之间的关系始终是属于不断运动变化之中的 ， 也许这一段时间你们关系非常密切 ， 但是过一段时间以后 ， 因为种种原因 ， 你们关系又会变得相对生疏 ， 始终都是在一个循环往复的过程当中不断前进 。四、与人相处是一门很大的学问 ， 你需要不断调整自己的方式
在职场当中工作的年轻人 ， 必须要学会与人相处的学问 ， 学会与领导相处 ， 与同事相处 ， 与部属相处 ， 还有和朋友相处 。
这些相处的学问 ， 课本上不会教给你 ， 书本上面也没有现成的模式 ， 因为每一个人遇到的情况都不一样 ， 需要你自己去理解和把握 。


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