|自我提升的路径太窄怎么办？
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一名朋友说：感谢领导提拔 ， 也感谢同事关系的融洽 ， 当然也感谢老爹的大力支持 ， 都让我有能力更好地发展 。 我还是比较满意现在的状态的 ， 同时也会继续努力 。 职场人都有一种幻觉 ， 觉得领导提拔自己 ， 同事关系融洽 ， 自己有更好的发展 。 不过也许现在的状态是领导提拔自己 ， 同事关系融洽 ， 但不一定能坚持下去 。 能够达到自己成功的状态不难 ， 而且很容易 。 但是能一直保持现状却很难做到 ， 尤其是职场人普遍浮躁的情况下 ， 能否清醒地认识到自己现状的不足 ， 能否在关键时刻找到突破口 ， 能否找到自我提升的路径 ， 那就更难了 。 关键是 ， 当自我提升的路径太窄的时候 ， 不断地去接触新的人 ， 不断让自己接触新的领域 ， 不断让自己提高 ， 这对不少人来说似乎太难了 。 尤其是在社会的底层摸爬滚打多年的人 ， 在一个环境里待过 ， 已经丧失了思考问题的能力和想象力 ， 甚至很多人没有了耐心去面对问题 。
以下几种情况 ， 请尽快改变：第一 ， 有更具发展潜力的平台 。 这个平台能否成为自身发展的助推器 ， 决定了自身的发展速度和高度 ， 这个平台能够促使自身在工作的过程中 ， 提升自己的认知能力 ， 开阔自己的视野 ， 有机会能接触到更高的舞台 。 有的时候眼界就是一个人的价值 ， 一个人的价值 ， 决定了他的舞台和视野 。 越往上走 ， 自己能够接触到的人越多 ， 接触到的事物越多 ， 自己的视野会开阔很多 ， 对自身的发展也有很大的帮助 。 第二 ， 有更具发展高度的主路径 。 有些人虽然在底层摸爬滚打多年 ， 但是没有提升自己的意识 ， 没有提升自己的途径 ， 只是机械地按照单一路径“上升” ， 最终会发现自己在原有路径上的进程已经被固化 ， 很难再往别的路径走动 。 换句话说 ， 在自己所在的路径上无法提升自己的思维方式、视角和智慧 。 有更高的路径 ， 就有更高的选择 ， 可能会让自己在别处有更高的视角 。 第三 ， 有更具发展规模的平台 。 有很多人可能终其一生 ， 都在一个平台上无法跳出 ， 更别说升级换代了 。
【|自我提升的路径太窄怎么办？】平台成就了自己 ， 但没有强大的“助攻” ， 很难摆脱对固有平台的依赖 。 如果能够跳出平台 ， 向外拓展 ， 做出更大的规模 ， 有更大的发展空间 ， 那么也能够大展宏图 ， 给自己和别人带来不一样的视角 。 第四 ， 能够提升眼界的平台 。 有些人可以在某一个阶段内发展到一定规模 ， 但要注意 ， 这个阶段过后 ， 再提升到另外一个阶段 ， 需要自己更多地思考 ， 更多地考虑自己现阶段内能提升的事情 。 眼界决定了自己能够接触到的东西 ， 眼界提升到了一定程度 ， 自身的能力就会大大提升 。 如果自己还想在原来的阶段内提升 ， 那么就一定要让自己向着那个阶段的目标不断前行 。
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