|领导对这三类人特别好，在众人面前对你好，一定记得珍惜
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中国职场人到中年 ， 或者工作出色 ， 或者兢兢业业、任劳任怨 ， 虽不断努力 ， 但可能却经常挨领导的骂 ， 也经常受到各种领导的“提拔” 。 工作的人会说：“领导都是我的老板 ， 工资可以不领 ， 但不让挨骂则不可以 。 ”不是的 ， 领导其实并非是我们的老板、领导之间 ， 同事的嘴巴更狠 ， 有些领导 ， 一句话便要让你辞职 。 总之 ， 工作中 ， 我们要学会与“领导”、与同事、与下属和谐相处 ， 少挨骂 ， 少指责 ， 才能尽力协助自己提升领导力 。 职场中有领导、有下属、还有同事 。 有的领导在众人面前骂你 ， 有的领导在众人面前夸你 ， 更有些领导对你尊敬有加 ， 在众人面前表扬你 。 领导对这三类人特别好 ， 在众人面前对你好 ， 一定记得珍惜 。 这四种领导 ， 别因为自己的懒散 ， 让这些优秀的同事拉下了和你一样的平均水平 。
一、真心欣赏的领导无论任何时候 ， 任何地位 ， 都不能忽略别人的感受 ， 也不能自己感受 ， 这个道理都明白 。 优秀的领导 ， 都在众人面前表扬你 ， 对你有着无声的鼓励与拥护 ， 能够真心欣赏你 。 这样的领导 ， 如果离职 ， 无论跳槽多少次 ， 都不会轻易对你有所动容与影响 。 二、欣赏自己并且鼓励自己的领导优秀的领导 ， 都喜欢真心欣赏自己的人 ， 都喜欢对自己有帮助的人 ， 都喜欢和自己“臭味相投”的人 。 这些真心欣赏的领导 ， 都是自己的老板 ， 所以他们在人情、心理上都对你有一种无形的控制力 。 遇到这种领导 ， 要珍惜 ， 因为他们的心思和想法 ， 都在琢磨怎么对你施加影响 ， 都在想方设法为你谋出路 。 有了这样的领导对你的工作有更好的指导 ， 更好的支持 ， 自己也能够在工作上更上一层楼 。
三、平衡你的同事、领导和自己的关系现代社会 ， 工作都比较自由 ， 任意一个人都可以兼顾 ， 根本没必要“对立”来回折腾 。 所以 ， 无论在同事与领导之间 ， 还是在同事与下属之间 ， 我们都应该与同事保持相对独立的关系 ， 而与领导则不可避免的出现交集 。 你在同事面前受到了伤害 ， 在同事心中可能会产生“小嫉妒” ， 或许会对你有一些不满 ， 但是如果你能够让自己在平衡中 ， 能够保持与下属、同事的良好关系 ， 对你在各个场合都能保持不错的公正与公平 ， 你不仅会收获众多的人际关系 ， 而且也更容易得到领导的赏识 。 四、尊重你的领导在一个公司里 ， 我们与领导的感情 ， 就像是血缘关系一样 ， 不仅能够在工作中给自己提供帮助 ， 并且在大家看来也是一种尊重 。 平时大家嘻嘻哈哈 ， 有说有笑；或许在私下里 ， 我们没有见过面 ， 但是同事之间互相尊重 ， 有事一起说 ， 有事一起担 。
【|领导对这三类人特别好，在众人面前对你好，一定记得珍惜】
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