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前段时间看到一篇文章 , 讲的是现在大学生就业的问题 , 其中提到一个案例:某211大学硕士因为找不到工作在家全职考编 。
211大学硕士找不到工作 , 这事搁在二十年前 , 是想都不敢想的 , 但今天我们却不时能听到类似报道 , 为什么?
1)3点因素制约
国内只有一百一十余所211大学 , 仅占国内高校总数的不到5% , 所以211大学文凭相当精贵 。 而那些能考上211大学的研究生 , 能力肯定很强 , 如果他们都找不到工作 , 普通高校毕业生就更没有出路了 。
既然如此 , 为什么会有211大学硕士找不到工作呢?仔细分析原因 , 会发现至少有3点因素制约 。
一、预期
许多211大学硕士对自己的未来有非常高的预期 , 他们对工作岗位有比较高的要求 , 不愿意放低身段去“小公司” 。
拼命学习 , 努力奋斗 , 读了二十年的书 , 好不容易考上了211大学研究生并顺利毕业 , 对求职单位、工作环境和工资待遇有较高的预期 , 是很正常的 。 但这种预期恰恰限制了个人的求职空间 , 一些工作环境一般却很有发展潜力的工作岗位就被忽略了 。
其实 , 在找工作的时候 , 学历只是“敲门砖” , 等进入单位 , 能力的重要性就凸显出来了 。 如果我们降低一下自己的预期 , 就会发现211大学硕士文凭可以敲开很多单位的“大门” 。 至于以后在事业上能取得什么样的成就 , 就看个人的努力和机遇了 。
二、专业
专业直接影响就业 , 就读不好找工作的专业 , 名校毕业生也会遭遇就业困境 。 比如化材类专业 , 笔者就曾遇到过一位重点大学化学专业硕士 , 毕业了去教育机构当培训师 , 给学生辅导化学 。 他说干辅导比去厂里当“正式工”挣得多 , 而且也比在厂里上班有前途;他还说 , 自己有不少同学 , 日子很不好过 。
如果自己就读的专业是不好找工作的专业 , 那就继续往上读 , 最好读到博士毕业 , 硕士学历不上不下的 , 挺难受 。
三、环境
随着社会的发展和低碳经济政策的启动 , 劳动密集型产业正在被技术型、服务型、创新型以及劳动节约型产业取代 , 中低端就业岗位在减少 , 高端就业岗位短时间内又没办法完全释放出来 , 于是造成人才过剩 , 就业环境恶化 。
另外 , 有些211大学生不愿意去就业环境好的城市 , 就喜欢呆在老家 。 可是老家的经济水平一般 , 社会活力不够 , 他们很难有施展自己才华的余地 。
2)名校生的出路还是挺多的
可以看出 , 拥有211大学硕士文凭的名校生 , 找不到工作 , 不是真的找不到工作 , 而是受制于某些因素 , 找不到自己满意的工作 。 他们只要愿意转变思维、改变态度 , 出路还是挺多的 。
他们可以去企业上班 , 也可以继续深造 。 他们中的大多数会成为单位的“重点培养对象” , 得到领导的器重和同事们的尊重 。 而他们要做的 , 就是放低姿态 , 安心工作 , 一点点地积累经验 , 在实践中成长 , 让自己成为真正的技术骨干或者管理骨干 。 这样才能走得远、升得高 。
【大学|211大学硕士找不到工作?3点因素制约,名校生的出路还是挺多的】但我们要承认的是 , 现在去企业上班(不包括央企、国企等) , 的确不是什么好的就业选择 。 因此不少名校生 , 一边工作一边参加公务员考试、事业单位考试等编制类考试 , 他们希望进入体制内单位 。 有些名校生 , 则干脆就在家闭关几个月 , 全力备考 。
也有一些名校生 , 很幸运 , 毕业的时候正好赶上老家事业单位引进人才 , 于是拥有211高校硕士文凭的他们通过“绿色通道”进入了体制内 , 省了不少功夫 。 如果当年不努力学习 , 没有考上211大学 , 又怎么会有资格参加“人才引进”呢?从这个角度看 , 以前的努力是值得的 , 拼命考211大学研究生是正确的 。
数据统计 , 全国研究生占总人口的比例不足1% , 即便是在人口素质极高的北京 , 研究生占总人口的比例也不足6% 。 并且 , 在新增就业人口中 , 具有研究生学历的占比仅为1%左右 , 研究生依然很稀缺 , 211大学研究生更是精贵 。 他们找不到工作 , 有可能是求职动力不强 , 也有可能是对就业岗位要求过高 , 我们没必要过分解读 。
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