五险一金是怎么回事( 二 ) _小知识

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工伤保险。用得少,须要提示的是你如果在工作的时候或者高低班的时候出了什么事,这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保留证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很惋惜的。如果你下班的时候被车撞了,那应当赶快报警,让警察来调查记载并拍照采集证据,警察处置完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位请求报工伤了。如果你出了事就随意让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情形下一般不会被采用为工伤的。工伤还有个时效问题,如果你2008年7月1日出了工伤,那你必需马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材质去做工伤鉴定,你的单位必需在2008年8月1日之前把你的有效材质送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材质去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。

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生育保险。如果你是女生,每个月工资为1000元,2008年1月1日开端交生育保险,缴费基数为1369,而你2008年3月怀孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检讨和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材质交到公司,如果你怀孕时候检讨花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定规模内根本上可以给你全体报销,报销以后给你的钱包含:500块检讨费+2000块住院手术费+1369元/月 4个月=7976块, 1369元/月 4个月这是医保中心特殊为报销的女生补助的。只有女生报销能力拿的到国度规定女孩子报销生育保险的时候必需给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1369,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年能力享受,切记切记。

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此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子为例,你只能报销500块检讨费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补助的1369元/月 4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的消费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的轻视男性的政策。所以说,女生要生孩子之前最好筹划一下,提前一年开端找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补助的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。

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失业保险。要交满一年能力享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。南京市失业保险金月尺度601元，市区最低尺度为518元。如果你2008年1月1日开端交保险,2009年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1369的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到1000多块钱或者你2008年1月1日开端交保险,2009年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在分开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以依照一年拿2个月的失业金的比例去请求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。