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东港|秋招寒冬来袭，大厂还是很好的

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东港|秋招寒冬来袭，大厂还是很好的

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【东港|秋招寒冬来袭，大厂还是很好的】东港|秋招寒冬来袭，大厂还是很好的

从今年1月份起就隐约感受到内部寒气了 ， 到四五月份做23届规划的时候 ， 我一直挂在嘴边的一句话就是 ， 23届的校招生可怎么办啊 ， 各家大厂开秋招的时间一拖再拖 ， 开了秋招的需求也大砍 ， 而且有多少是真有需求 ， 有多少是走个形式呢 ， 23届形式是真的严峻 ， 是我从业以来见过最难的一年 。 20年那会也说校招生就业难 ， 但就我看到的来看 ， 这一波对校招生的影响 ， 远远大于20年 。 更可怕的是 ， 这一波寒气看不到头 ， 不知道多久会恢复 。
泡沫还没破呢吧 ， 至少我认为现在房价还是高位的 。 我理解是美元周期+互联网退市风险+防疫多个因素影响 ， 全世界都是烂掉的趋势 ， 现在都趋于谨慎对未来没有信心导致了消费萎缩 。 房价的泡沫没破 ， 是国家一直帮忙托底的 。 不然 ， 早就破了 。 你看这两年大的房地产商都是各种危机 。 恒大就不说 ， 万科 ， 碧桂园都不行 。 所以 ， 能进国企 ， 央企就进吧 。 钱来得没那么快 。 至少 ， 先能自己养活自己啊 。
信心是很重要的 ， 现在就是对未来没有信心导致停滞不前 。 不过也不都是国内这样 ， 整个世界也缺少增长点 ， 很久没有新的赛道出现了 ， 只能炒些元宇宙这些概念 ， 增长停滞 整个世界的趋势如此也没什么办法 。 其实现在一大帮人争着抢着去给资本家送血 ， 以为能去大厂就是人上人 。 实际上但凡待的时间超过半年 ， 都知道互联网的每一天都像是在高考 ， 每天的周报就是每天的作业 ， 每个月的月报就是一次模拟考 ， 每次打绩效就是一次高考 。 每次考试不好 ， 就等着被pua ， 等着毕业吧 。 如果有人觉得撑不下去了 ， 或者和领导有矛盾 ， 或是做错了什么事 ， 领导总会有各种办法恶心你 ， 逼着你拿不到钱自己走人 。
这个时候 ， 你的同事不会同情你 ， 他们只会冷冷地抛下一句话：还不是因为你不努力 ， 还不是因为你太菜 。 如果你搞技术写代码时没有愉悦感 ， 自驱力不够 ， 或者自控力不够强 ， 目标感不强 ， 很容易感觉自己一直在被各种考核 ， ddl所push ， 这种push的感觉很痛苦的 ， 只有经历过的人才知道多难受 ， 才知道是否适合自己 。 一位北航22届的朋友 ， 用去年一摸一样的简历（只改了毕业时间、名字、联系方式这些基本信息） ， 在投一次去年拿到offer的公司 ， 发现结果大不一样 。 去年他拿到了网易、快手、美团、、蔚来、b站的offer ， 而今年通过简历筛选 ， 蔚来还在评估 ， 快手和网易简历直接挂 ， 阿里直接简历挂（去年是挂在hr面）从结果可以看出今年秋招确实是hard模式 ， 不可同日而语！原因就是大环境不好 ， 企业缩招 ， 大厂裁员 。 还有一点 ， 在2020年疫情时 ， 扩招了很多研究生 ， 而今年就是他们要秋招的时候 ， 不用想就知道竞争有多么激烈 ， 僧多粥少 。 相比于其他绝大多数行业来说 ， 大厂还是很好的 。 但是我反对的是很多人完全没有实习过 ， 也没有很浓厚的兴趣 ， 也不是科班出身 ， 就想着靠刷几个月八股入职大厂 。 这种人往往很难适应互联网的节奏 ， 不到两三年就做不下去了 。 对于这些人还是建议靠应届生身份找份稳定的工作 ， 别看别人冲大厂你也冲大厂 ， 别总想着刚毕业多的几万起薪 。


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