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人与人|职场上的人与人之间的关系，往往是影响一个人发展的关键

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人与人|职场上的人与人之间的关系，往往是影响一个人发展的关键

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人与人|职场上的人与人之间的关系，往往是影响一个人发展的关键

职场上的人与人之间的关系 ， 往往是影响一个人发展的关键 。 一个人在单位里与同事相处 ， 往往会成为一个人际关系处理得好的人 。 同事和你的关系好 ， 你可能很受欢迎 ， 但有时会成为你的负担 ， 因为在单位里与你同甘共苦的同事可能会对你有不好的看法 。 同事之间应该和谐相处 。 那么我们应该怎么去处理好同事之间的关系呢？

一、不要“以貌取人”
这是很多职场人的通病 ， 觉得同事之间的关系都是“以貌取人” 。 殊不知 ， 我们看事物通常是以外表的差异来进行判断 。 因此与任何人相处时都要注意保持个人的风度 ， 不要与人过分亲密 。 即使你是一个美女 ， 我们都知道一个女人的美要和男人完全不同 。 一个成功的男人的形象通常是最吸引人的 ， 他不需要太多 。 但是女人必须知道一个女人应该是怎么生活的 ， 而不是像男人一样只看他美丽的外表 。 我觉得与同事相处最好的方式就是多注意别人对你容颜与气质上的评价 ， 这样你们两个人相处起来会更加愉快 。

二、同事之间 ， 互相帮助
【人与人|职场上的人与人之间的关系，往往是影响一个人发展的关键】公司里有这样一句话：“每个人都有自己的一套 ， 有困难找别人” 。 职场上 ， 每个人都要在工作中寻求帮助 ， 别人是一种责任和义务 。 在我们的生活中 ， 帮助别人是最令人高兴的一件事 。 如果一个同事不想通过自己的帮助来改变别人的生活 ， 他只想得到别人的赞扬和关注 ， 如果同事也想和你一样在工作中得到别人的帮助 ， 他们就一定要想办法努力解决问题 ， 并给予他们支持！没有人希望在自己能力范围内为别人做任何事情 ， 这样对自己没有好处 。 我们应该把所有精力都放在工作上 ， 努力学习并在工作中更好地工作 。
三、学会控制自己的情绪
同事和你的关系好不好就是看你能不能控制自己的情绪 。 一个人的精力有限 ， 又要经常被各种各样的人所影响 。 有时候 ， 我们也不知道自己发脾气的时候有没有伤害到别人 。 毕竟 ， 每个人都有脾气；而如果你总是乱发脾气 ， 就会把别人的情绪带到你身上 ， 而自己就会觉得很难受 。 因此我们要学会控制情绪 ， 当情绪产生不好时 ， 我们可以先调节一下自己现在的情绪 ， 然后再去解决问题 。

四、工作上要互相支持 ， 相互帮助 ， 共同进步
在工作中 ， 我们不可能像鱼儿一样游得很远 。 在工作上如果我们遇到什么困难或难题 ， 往往会被同事们当作自己的麻烦让朋友帮忙 ， 这对自己的能力也是一种损害 。 所以在日常的工作中 ， 我们要互相帮助、相互支持 ， 这样才能让工作顺利进行和发展 。 只有这样我们才能有更多的时间去考虑自己在职场中应该承担的责任和义务 ， 不会因为没有朋友就无所适从 。 当我们需要一位支持的朋友时 ， 即使一时没能得到他的帮助 ， 也应该积极地去想办法解决他 。 有了朋友之后你才会知道应该怎样去相处和帮助别人 。


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