给员工发微信不回领导该怎么办,员工给领导发微信为什么领导不回复-( 二 )


1.如果给你回复信息,领导将“得少失多” 。领导除了在你这里收获到平易近人的感觉外,他失去的会是威严、尊贵、高级感 。他想要的是什么呢?会是有事当面向他请示的地位感,以示他优越的尊荣!
2.如果是拜年短信,领导不回复,是怕引起顾此失彼的后患,无法统筹安排工作 。领导绝非领导你一人(除了个别小部门外),他要回复所有下级的短信 。假如内容一样,大家知道后,会有领导没有诚意,不过敷衍之感;假如内容不一样,大家又会小心比较、揣度,衡量自己在领导心中的重视程度,工作中,容易引发不必要的情绪过度反应,领导不容易凝聚人心 。
所以,不论官场还是职场,工作中的事最好当面请示;工作以外的事,或者过年祝福短信,领导回复了,意外,不回复,很正常 。
如果发短信的目的,是想要得到领导的回复,最好不发;如果单纯作为一种情感的表达,领导回复不回复,不必期待 。这样,自会减少一些不必要的胡思乱想!

给员工发微信不回领导该怎么办,员工给领导发微信为什么领导不回复-

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