|如何在职场上突破自己？
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要善于发现别人的优点 ， 不要总盯着别人身上的缺点 ， 自顾自地夸耀自己没有弱点 ， 也许别人的缺点也在你未发现的角落里 。 其实 ， 你的好成绩 ， 好职位 ， 好同学 ， 别人是不会一样地对待你 。 当时的自己 ， 还不明白 ， 身边的其他同学是在捧你 ， 还是在羞辱你 。 有时 ， 也会和同学产生一些误会 。 总之 ， 一个人的自我表现越出色 ， 就会受到更多的关注、挖掘 。 对比一下 ， 你会发现身边的那些能说会道、口才伶俐的人 ， 往往都会获得上司的重用 。
所以 ， 在职场上 ， “关注”别人是一个好现象 ， 但也应该时刻记住 ， 身边的风光并不属于自己 ， 只有发现身边的人身上的小缺点 ， 才能真正把握别人的内心 ， 这才是真正受欢迎的人 ， 也才能够改变自己 。 [职场
职场上每个人都希望自己工作好、业绩好 ， 可是每个人在职位上的时间都不长 ， 所以总是在期待着升职加薪 ， 但却有很多人总是遇到职位瓶颈 ， 就是因为自己升职升职无望 ， 感觉自己什么都做得一般般 。 其实 ， 大家不必去气馁 ， 只要方法得当 ， 完全可以突破自我 ， 让自己走上更高的平台 。
而这些方法 ， 相信大家都已经耳熟能详 ， 只是这些方法适用范围有限 ， 所以小编在这里就分享一些在职场上比较管用 ， 而且比较实用的方法 。 做价值最大化的事 。 说到自我提升 ， 那必然是做价值最大化的事 ， 而且是最主观的事情 。 你做事的内容 ， 与领导交接的内容 ， 你的创作内容等等 ， 对于他价值的大小 ， 直接决定了他对你的评价 ， 决定了你的升职加薪的高低 。 所以 ， 在职场上不要去争什么功劳 ， 更不要去争什么好处 ， 如果有 ， 那一般也是领导安排的 。 要懂得做有挑战的事 。
【|如何在职场上突破自己？】在职场上 ， 任何事情都不是那么容易 ， 这里说的任何事情就包括了 ， 与人打交道 ， 处理与权力 ， 与资源等等等等的关系 ， 从中体现出你的能力；而从另一个角度呢 ， 你不仅要学会与人打交道 ， 更要学会处理资源等等 ， 这些都是在职场中必须要学会的能力 。 要能忍 。 职场上有太多的人 ， 为了能够升职加薪 ， 总是表面装出很坚强的样子 ， 但实际上却总是憋着一股劲 ， 而且很难受 ， 尤其是遇到困难的时候 ， 总觉得没办法 ， 最后只能眼睁睁地看着自己慢慢走向低谷 。 无论是对待困难 ， 还是对待别人 ， 都要忍耐忍耐再忍耐 ， 不要去抱怨现实的不公 ， 没有人有义务一直为你的辛苦埋单 。
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