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从来没有一档综艺 ， 能让我看到手心发汗 ， 头皮发麻 。
最近我终于遇到一个 。
名字听起来有点暖 ， 《100道光芒》 。
所谓“100” ， 其实指的就是100位职场毕业生 ， 开启百天职场试炼 。
所以翻译过来 ， 这档节目本质上就是“职场纪实” 。
不过看完了节目 ， 皮哥才知道这档节目有多“狠” 。
01、
这种狠 ， 首先从面试官和面试的“手段”上 ， 就能看出来 。
面试官名叫张阳 ， 是电商平台小芒的CEO 。
今年只有33岁的他 ， 拿到了1个亿的创业基金 ， 计划招募100人组成创业团队 ， 而招募对象也有个硬性条件——00后 。
在很多人的印象中 ， 00后还是不谙世事的孩子 ， 可是算一算 ， 最大的一批00后今年已经22岁了 ， 刚好到了大学毕业的年纪 。
所以是骡子是马 ， 不如直接拉出来溜溜 。
张阳团队发布了招聘启事 ， 一共设置了12个岗位 ， 意图网罗各个领域的人才 。
他们收到了上万份的简历 ， 经过简历、笔试、初面的层层筛选 ， 最终只有300人有机会参与节目 ， 追求那珍贵的100份offer 。
100人 ， 1亿创业基金 ， 节目里连何炅都直呼“太诱人了” 。
可“诱人”的背后 ， 却是堪称“地狱难度”的面试环节 。
皮哥当年参加校招时 ， 跑了大大小小十几场招聘会 ， 参加了几十次面试 ， 自以为什么大场面都见过了 。
可是看了节目后 ， 发现还是高估了自己 。
到底有多难 ， 皮哥逐一为大家介绍 ， 你也可以看看自己能撑到哪一关 。
第一关：上了难度的“1分钟” 。
这听起来很简单 ， 可是这个介绍过程是在扶梯上完成的 。
也就是说登上扶梯那一刻 ， 考核就开始了 ， 你得跟随扶梯下降的节奏 ， 将自己准备的东西 ， 清晰流畅地表达出来 。
这一关有多难 ， 我们看看何炅就知道了 。
何炅在节目里的身份是“光芒学长” ， 他先要给00后的学弟学妹们展示一遍如何面试 。
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