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|为什么有些职场人被称为“老好人”？

|为什么有些职场人被称为“老好人”？

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|为什么有些职场人被称为“老好人”？

我们都活跃在职场 ， 但是有些职场人却被称为“老好人” 。 别误会 ， 只是因为他们懂得领导的脾气 ， 会为领导考虑 ， 但是 ， 同时也要懂得拒绝别人 ， 否则 ， 领导只会让自己越来越累 。

1、不要给人难做的感觉 。 有些职场人总是想着为领导做什么事情 ， 把一些重要的任务放在了桌面上 。 其实 ， 这样非常累 ， 而且有时也会给自己带来不必要的麻烦和烦恼 。 比如 ， 为了领导的方便 ， 私自给领导的事情打掩护 ， 甚至是在领导面前打小报告 。 有的人想着为领导办事 ， 也是为了领导开心 ， 但是结果却恰恰相反 ， 反倒给自己制造了困扰 。 事情做好了 ， 领导肯定开心 ， 但如果因为一些小事情闹僵 ， 那么不仅让领导的工作没达成 ， 还会影响领导的心情和工作进度 。
2、“嘴甜”是基本的职场人都会有很多的心里话 ， 而有些人一旦和领导说起话来 ， 都要“甜言蜜语” ， 甚至有些人会说出感人肺腑的话 。 领导心理也好 ， 想拉近和领导之间的关系也罢 ， 但却很少听到他和领导谈心 。 或许 ， 领导也很想和领导谈心 ， 但是 ， 碍于自己形象和形势还是不好开口 。 其实 ， 如果真想和领导谈心 ， 只是自己不敢开口 ， 或者是没有开口的勇气 ， 至于为什么不敢去和领导谈心 ， 可以从以下几点去考虑:

①自己与领导的关系还没有达到信任的程度 ， 害怕和领导直接谈心 ， 给自己造成不必要的麻烦；②自己在职场上已经很累 ， 无暇应付领导 ， 如果直接和领导谈心 ， 还要顾及和领导的关系 ， 搞不好会让领导觉得自己不够重要 ， 也就不会对自己关注 。
③当领导提出一些问题时 ， 自己也没有思路 ， 想寻求领导的帮助 ， 也不会去找领导谈心 ， 因为对方很有可能会有“备胎” 。
3、“心硬”是职场上的“忌讳”职场上的“老好人”绝对不是一件好事 。 一方面是工作中领导会对一些“老好人”产生“好感” 。 另一方面却会影响自己的工作 ， 毕竟 ， 领导有提拔一个人的权利 ， 也有选择“人才”的自主权 ， 如果一个人很“老好人” ， 也不主见、不有主见 ， 别说工作了 ， 领导都不会对这样的人进行重用 。 所以 ， 有的人总是想方设法“讨好” ， 以及各种方式去“讨好”领导 ， 最终都失去了本来的目的 ， 得不偿失 。

【|为什么有些职场人被称为“老好人”？】有些职场人 ， 能力确实很强 ， 但是却不知道自己该何去何从 。 因此 ， 有些职场人就会陷入很纠结的境地 。 想去改变 ， 又怕被同事排挤 ， 不想改变 ， 又觉得自己很委屈 ， 很迷茫 。 其实 ， 职场中迷茫的职场人很多 ， 但是很多人不知道如何才是最好的解决方法 。 那么 ， 在职场中 ， 职场人该如何与周围的人相处 ， 才不会被同事排挤呢？职场人多 ， 人际关系复杂职场人多 ， 人际关系复杂 ， 与别人相处时要尤其小心 。


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