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【过劳死|职场上，工作真的比健康重要吗？为什么总有人那么“拼命”】经常可以看到“过劳死”的新闻 ， 在感慨工作压力大的同时 ， 也十分疑惑 ， 难道工作、赚钱真的要比健康还重要吗？为什么要那么“拼命”？
曾经就职的公司 ， 就有一位销售骨干 ， 因为工作需要 ， 喝酒直到胃出血 ， 把胃切除 。 公司只是给予了慰问 ， 最终的结局还是离开销售岗位 ， 随着时间推移 ， 谁还记得曾经的销售骨干 。
直到最近听一位当医生的朋友说：“医院工作这么多年 ， 人们对生命很敬畏 ， 有很多老烟枪 ， 只要确诊肺癌了 ， 立刻就能把烟戒掉 。 ”
如果放在职场的话 ， 如果知道下一刻自己就会“过劳死”相信 ， 立刻就会停止工作 。 事实上 ， 每个人都清楚 ， 工作只是生活的一部分 ， 只是有时觉得自己还能再坚持一下也没什么大不了 。
工作“拼命”的根源相信许多人在健康和赚钱之间 ， 会毫不犹豫地选择健康 。 工作是为了让生活更好 ， 健康是生活更好的根本 ， 没有健康一切都浮云 。
不可否认 ， 工作压力大 ， 各项考核指标 ， 领导的施压 ， 以及竞争的激烈都是导致工作“拼命”的原因 ， 但如果说只是因为这样就放弃健康 ， 几乎不可能 。
关键在就在于 ， 我们头顶上没有血条 ， 不知道自己现在处于什么样的状态 ， 如果得知了自己状态已经是“残血” ， 肯定会“回城”补充状态 。
这是连小学生都知道的事情 ， 更何况是成年人 。 因为不知道自己的状态 ， 或者说因为没有太多的精力去看自己的状态 ， 所以就形成了“拼命”工作状态 ， 最终导致因工作 ， 影响了健康 。
相信没有哪个职场人愿意“卖力变成卖命” ， 之所以出现太多的“过劳死” ， 是因为根本没有意识到自己处在何种状态 ， 认为别人能做到 ， 自己为什么就不能做到呢？
看似工作拼的是脑力 ， 实则拼的是体力“竞争”是职场永恒的话题 ， 如果缺少了竞争 ， 职场会失去很多的“乐趣” 。
什么人可以成为你的竞争对手？有句话说得好：“你的对手决定了你的段位 。 ”竞争之所以产生 ， 是因为大家实力相当 ， 就像专业拳手不会把兴趣班学拳的学员当成对手一样的道理 。
在大家能力、业绩……各方面都差不多的时候 ， 看似在拼脑力 ， 实则是在拼体力 。 我们做一个这样的假设：如果你做了一天的汽车 ， 第二天有一个很重要的汇报 ， 你到达酒店是要准备第二天的汇报 ， 还是会养足精神 ， 用最好的状态汇报呢？
如果你的体力能达到 ， 为什么不能两者都兼顾呢？不仅有体力准备汇报的资料 ， 精神状态不会受到影响 。
再想一下 ， 我们职场中经常会遇到的场景 ， 开了一天的会 ， 回到办公室发现还有许多事情没有做完 ， 这时影响你的体力 。
竞争对手经过八轮的谈判已经精疲力尽 ， 而你的状态还能再坚持八轮 ， 你觉得最终胜出的会是谁？
这就像头顶的血条一样 ， 你的血条足够多 ， 坚持的就足够久 ， 胜出的希望就更大 。 你赢不了实力绝对碾压你的人 ， 也不屑战胜那些你可以碾压的人 。 只有旗鼓相当的人 ， 体力才是最后胜出的关键 。
工作讲究的是方法 ， 不是“拼命”人们总被一种观点所干扰 ， 总认为极限可以通过不断地突破 ， 让自己上限更高 ， 就像跑步 ， 通过不断地锻炼 ， 从开始的一公里7分钟到后来的一公里5分钟 ， 甚至突破5分钟 ， 但也仅此而已 。
要知道“人力终有尽” ， 人跑得再快也没摩托车、汽车、飞机快 ， 不是一味地机械做事就能改变什么的 ， 关键在于掌握方法 。
就像目的地相同 ， 有人跑步去 ， 认为只要突破了极限就能更快地达到目的地 ， 可有些人直接坐车、开车、坐飞机 ， 可以更快的达到目的地 。
这也是人们对“方法论”推崇备至的原因 ， “拼命”工作的精神不值得宣传 。 就像有些公司加班成为了组织氛围 ， 似乎不加班就是不够努力 。 可上班时间“摸鱼” ， 下班加班 ， 难道就是努力做事了吗？
所以 ， 提升认知 ， 掌握方法 ， 用高维度的思维 ， 去解决低维度的问题 ， 才是替代“拼命”的关键 。
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