网友咨询:
人才引进的事业编 ， 和事业单位考试的编制一样吗？
我的答复:
如果单纯看编制情况来看 ， 不管你是通过人才引进 ， 还是通过事业编考试进入事业单位工作 ， 最终你都属于事业编的身份 ， 但是在未来发展前景和全年总收入上面 ， 却会有比较大的区别 。
我平时因为工作的关系 ， 对于本地体制内考试很多情况都比较了解 ， 我可以非常明确地告诉你 ， 如果你能够通过人才引进去事业单位工作 ， 基本上都能够有很好的发展前景 ， 还能够享受人才引进补贴 ， 这些都是普通事业单位招聘考试享受不到的待遇 ， 针对你提出的问题 ， 我建议给从下面几个方面进行考虑 。
一、人才引进是比较重要的单位 ， 才会考虑的方式
想要去事业单位工作 ， 不仅仅是参加事业单位组织的招聘考试 ， 还有另外一种方式就是人才引进的方式 ， 只要你通过这两种方式 ， 最终都有机会进入事业单位工作 ， 未来都可以享受比较好的工资待遇 ， 也能够得到一份稳定的工作 ， 都属于事业单位当中的事业编 。
【事业单位|人才引进的事业编，和事业单位考试的编制一样吗？可以这样考虑！】我平时因为工作的关系 ， 对于本地体制内考试的很多情况都比较了解 ， 从我目前掌握的情况来看 ， 一个事业单位如果通过人才引进来招聘自己的员工 ， 通常这个事业单位都属于比较重要的事业单位 ， 大部分都是属于技术含量非常高的单位 。
通过人才引进来招聘大学毕业生的事业单位 ， 主要集中在医疗系统和大学 ， 如果不是这两种单位 ， 其他的一般单位通常不会采取人才引进的方式 。
因为大学和医疗系统都是属于需要技术含量比较高的岗位 ， 也需要学历层次比较高的人才 ， 对于这些单位来说 ， 怎么样才能够吸引这些优秀毕业生去他们单位工作 ， 成为了一个比较重要的课题 。
尤其是在一般地区的大学和医疗系统 ， 如果想要吸引优秀的毕业生去他们那里工作 ， 必须要拿出不同于一般事业单位的条件 ， 如果和一般事业单位一样 ， 基本上很难找到真正优秀的人才 。二、想要符合人才引进的条件 ， 通常都需要比较高的学历
对于一个大学毕业生来说 ， 如果你想通过人才引进的方式去事业单位工作 ， 首先你自己本身必须要人才 ， 怎么样才能够体现你是一个人才？最终还是看你的学历层次怎么样！想要报名参加事业单位的人才引进考试 ， 对于学历要求通常都比较高 。
如果你是去一般事业单位工作 ， 这个事业单位也设置有人才引进的方式 ， 基本都要求双一流大学或者是985大学毕业 ， 这是最基本的条件 ， 也是人才引进最简单的一种方式 。
如果你想要去医疗系统或者是大学工作 ， 想要符合人才引进的招聘方式 ， 基本都需要硕士研究生或者博士研究生的学历 ， 如果是在经济发展相对比较好的地区 ， 基本都要求博士研究生的学历 ， 如果是非常好的地区 ， 基本都要求有海外留学的经历 。
从这里就可以看出来 ， 对于大部分普通的大学毕业生来说 ， 想要报名参加事业单位的人才引进考试 ， 是几乎不可能的事情 。
因为人才引进毕竟是一种特殊的方式 ， 它的进入门槛要比一般的招聘考试高很多 ， 对于一般的事业单位招聘考试 ， 大部分岗位只要你拥有大专和本科的学历 ， 就能够报考 ， 并不会设置太高的学历条件 。
三、通过人才引进去事业单位工作 ， 能够享受很多福利待遇
刚才给你分析了很多事业单位人才引进考试的基本情况 ， 尤其是从学历这方面设置了非常高的要求 ， 之所以通过人才引进招聘这些高层次的学历人才 ， 很重要的原因就是因为这些事业单位需要这些人才 ， 通过人才引进设置一些额外的条件 ， 能够吸引更多优秀的人才 。
通过事业单位人才引进考试 ， 到事业单位工作以后 ， 并不仅仅是享受正常事业单位能够享受的工资待遇 ， 还能够按照人才引进相应的规定 ， 享受其他额外的一些补助 ， 比如说人才引进补助 ， 安家补助等等 ， 这些都是可以享受的 。
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