|在职场中，有一些人很难相处
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在职场中 ， 有一些人很难相处 。 他们可能没有共同的爱好 ， 但是却是同一个部门的同事 ， 每天会因为一件事产生矛盾 。 在一个部门中 ， 也会出现相互竞争、互相攻击、吵架到爆发的情况 。 那么面对这样的工作环境和团队氛围 ， 该如何做好与人相处这件事情呢？我们需要学会和不同性格的人打交道 ， 建立良好的人际关系 。
一、和内向的人
内向的人性格不够外向、敏感 ， 他们不善于交际 。 和他们打交道 ， 他们往往不会在办公室表现自己 ， 总是在等别人回复自己 。 所以 ， 遇到这种类型的人 ， 我们一定要注意保护自己 。 在他们遇到问题时 ， 可以帮他解决问题 ， 但是不要直接告诉他们答案 。
【|在职场中，有一些人很难相处】二、和活泼的人
和活泼的人相处 ， 一定要有一颗谦逊的心 ， 虚心向他们学习 。 同时也要懂得欣赏他们的优点 。 和他们相处时千万不要与他们争抢风头 。 相反地 ， 与他们共事时可以把你们当成知心朋友 。
三、如何更好地与他人相处？
那么 ， 该如何做呢？其实 ， 想要和不同性格的人建立良好的人际关系 ， 并不是说我们要强迫他们去做某件事情 ， 而是在日常工作中 ， 尽量避免和不同性格的人产生冲突 。 这是一种自我保护的行为 ， 只有当你不太在意他人对自己的看法时 ， 才会表现出更多的真实情感 。 其次一点很重要：如果我们身边有几个和我们不同性格的同事发生冲突 ， 那么我们就可以通过其他方法来解决 。 首先在日常工作中要注意自己行为举止上的约束 ， 不做出格或者过分夸张的事情 。 其次要做一个合格、有担当的员工 ， 无论是做事还是做人都应该做一个积极向上、奋发有为也会得到同事和领导的认可 。
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