江苏龙网

  1. 主页 > 生活百科 > >

|职场“毒舌”，领导说这三句话，不要再犯傻了.

|职场“毒舌”，领导说这三句话，不要再犯傻了.

文章图片

【|职场“毒舌”，领导说这三句话，不要再犯傻了.】|职场“毒舌”，领导说这三句话，不要再犯傻了.

文章图片

|职场“毒舌”，领导说这三句话，不要再犯傻了.

这些话说出口以后 ， 多半会变成职场“毒舌” ， 让领导烦至极 ， 所以 ， 千万不要轻信 。
不要随意批评下属 。 我们都知道 ， 上级和下级沟通的桥梁 ， 就是“尊重” 。 因为同级就是上级的缩小版 ， 所以 ， 说他们的坏话 ， 更加容易刺激对方 ， 使得对方产生逆反心理 。

要善于表达赞美之词 。 领导看到下属的工作行为 ， 如果给出的评价 ， 都不怎么好 ， 而有些下属又不善于表达赞美之词 ， 那么 ， 领导就不容易认可这些下属的行为 ， 进而进行改进和提高 。

说话之前 ， 先点头示意 。 不要等到下属问起 ， 再说一句“这件事我做得很好” 。 这时候 ， 领导会很反感 ， 即使下属觉得自己做得不错 ， 领悟能力再高 ， 领导都很嫌弃 。 要做就要做出来 ， 所谓的嘴甜 ， 就是要先点头示意 ， 做得好要说出来 ， 才能引起领导的重视和赞赏 。

多看多学多想 。 不要觉得自己和领导有矛盾 ， 或者自己哪里不好 ， 就是不和领导相处 ， 不和领导说话 ， 就能把自己说得很好 。 想要把自己说得很好 ， 就去看更多的书 ， 更多的文章和信息 ， 这样自己才能得到成长 。 否则 ， 根本做不到 。 所以 ， 有时候 ， 别总觉得自己没有这些好的技能和能力 ， 那就多看多学多想 ， 而不要把话说得太满了 。

许多人都想要提高自己的沟通水平 ， 可是自己的沟通水平却达不到领导想要的标准 。 所以很多人为此而烦恼 ， 今天就来说说 ， 领导说这三句话 ， 不要再犯傻了 。 你就是一个干部 。 很多人在领导面前很受伤害 ， 领导认为自己的评价不公正 ， 有失公允 ， 所以就会批评下属 ， 说自己“就是一个干部” 。 这句话就是把自己的错误全部揽到自己身上 ， 如果自己做得好 ， 领导就会说“就是一个干部” ， 如果自己做得不好 ， 领导就会说“就是一个干部” 。 如果自己没能达到领导的预期 ， 领导就会说你是一个“败类” 。 这样的话 ， 很多人不会明白 ， 很多时候 ， 领导用这句话的意思是“你这就是一个失败的干部” 。

你就是一个人 。 领导批评下属的时候 ， 直白简单的说法就是 ， 你就是一个人 。 虽然简单 ， 但确实这个“人”表达的内容 。 这句话是在批评下属的性格特点 ， 认为这类性格与工作不适合 ， 从而把人判定为“败类” 。 而且 ， 在领导心中 ， 这类人是没有什么好下场的 ， 必须要把他们剔除开来 。 如果下属不服领导的判断 ， 领导就会说你“就是一个人” ， 并不是不想和你说话 ， 而是在考验一个人的抗压能力 。 好自为之 。 有些人 ， 在领导面前做事老油条 ， 没有原则 ， 一有麻烦就想着让领导帮助自己 ， 不管是自己能力不足的事 ， 还是自己工作上的不足 ， 都想着找领导帮忙来完善 。 这样的人 ， 不配谈尊重 。


    推荐阅读


    上一篇：哈尔滨工程大学|毫无诚意，中铁某局在哈工大与哈工程校招，6000元工资无人搭理

    下一篇：裴秀智|27岁裴秀智复出歌坛，自己作词作曲，演红建筑学概论却不忘音乐？