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成都高新区|优服务、送政策、搭平台 成都高新区打好稳岗促就业“组合拳”

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成都高新区|优服务、送政策、搭平台 成都高新区打好稳岗促就业“组合拳”

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成都高新区|优服务、送政策、搭平台 成都高新区打好稳岗促就业“组合拳”

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9月29日 ， 成都市出台《成都市支持市场主体纾困加快经济恢复的政策措施》 ， 按照简明、普惠、易享的原则 ， 给企业发送纾困政策包 。 10条纾困措施中 ， “发放困难行业稳岗补贴”和“帮助失业人员就业”聚焦加强企业用工服务 ， 对支持企业生产经营、保持就业局势稳定、促进经济持续增长具有重要作用 。

就在今年上半年 ， 面对新冠疫情、经济下行带来的困难和挑战 ， 成都已相继出台过“助企30条”和“稳增长40条” ， 其中均包含援企稳岗、支持就业等举措 ， 旨在全力加强就业和民生保障 。
作为全市市场主体存量最多的区域 ， 成都高新区今年以来深入落实《成都高新区2022年优化营商环境十大攻坚计划》 ， 扎实推进“稳就业、保就业”工作 ， 开展“产业用工保障”“技能人才培育”“创业环境提升”“就业帮扶提质”“公共服务升级”五大专项行动 ， 稳住就业基本盘 ， 兜住民生底线 ， 实实在在为市场主体“输血”“打气” 。
服务+补贴 多措并举援企稳岗
近日 ， 在位于成都高新区的成都苑东生物制药股份有限公司（以下简称苑东生物）生产车间 ， 洗烘灌轧一体机、固体制剂及口服溶液生产线正开足马力 ， 满负荷生产 。 此前 ， 在成都“8.25”疫情下 ， 苑东生物自9月1日起开启“防疫泡泡”闭环生产模式 ， 共有440余名员工参与闭环生产 ， 有效保障了高血压、抗血栓等重点产品的生产供应 ， 实现企业生产不停工 。 包括苑东生物在内 ， 截至9月16日 ， 成都高新区生物医药产业55家规上工业企业已全部复工 。
这正是成都高新区深入落实援企稳岗政策措施的成效体现 。 过去几个月 ， 在企业限电与疫情的双重压力下 ， 成都高新区着力开展企业纾困解难工作 ， 兑现各类政策补贴 ， 确保企业岗位稳定 ， 助力企业复工复产 。

事实上 ， 成都高新区今年在稳企业方面一直动作不断 。 例如 ， 在产业用工保障上 ， 以全区重点工业企业、重点商贸企业、重点外贸企业等103家重点企业为基础 ， 动态扩展重点企业服务库 ， 持续完善重点企业用工需求台账和企业情况动态掌握 。 同时 ， 为重点企业匹配“一对一”企业服务专员 ， 强化24小时工作调度机制 。 对1200余家“两规企业”设立就业服务专员 ， 每名专员服务不超过15家企业 ， 稳步推进“一对一”服务 。

此外 ， 成都高新区6月还出台《关于促进市场主体稳定健康发展的政策措施》 。 其中 ， “落实国家对不裁员、少裁员的服务业企业实施失业保险稳岗返还政策 ， 大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还 ， 中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还”等具体措施也取得了显著成效 。
据悉 ， 成都高新区今年已兑现各项就业政策资金3.61亿元 ， 惠及7万户企业、100余万人 。 其中兑现失业保险稳岗返还2.7亿元 ， 惠及6.8万家企业 。
直播带岗 创新形式促进就业
2600余家企业、2万余个岗位、12万人次观看、超2.3万人次互动、求职简历累计投递量突破40万次……这是今年3月由成都高新区社区发展治理和社会保障局主办的成都高新区2022年“春风行动”直播带岗活动的单场数据统计 。 此次活动涵盖电子信息、生物医药、新经济、商贸服务4大产业 ， 打破了传统线上招聘企业和求职者信息对接不同步的问题 ， 不仅让企业有更多展现风采的机会 ， 也让求职者通过直播更详细地了解在招岗位、待遇等内容 。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程 ， 但受到国内外多重因素影响 ， 稳就业现在面临诸多挑战 。 为强化就业供需对接 ， 成都高新区今年结合“就业援助月”“春风行动”等主题 ， 联动全区各产业相关部门、街道办事处、社区 ， 高频次开展直播带岗、远程面试等新型招聘活动 ， 截至目前已累计开展70场招聘活动 ， 服务企业7千余家 ， 提供7万余个岗位 。

值得一提的是 ， 在招聘活动组织开展中 ， 成都高新区始终紧贴企业和求职者两端 ， 不仅“线上”“线下”相结合举办招聘会 ， 还针对用工需求较大的行业或有特殊技能要求的高技术人才岗位 ， 分类开设免费专场招聘会 ， 提供更加精准的招聘服务 ， 进一步助力企业稳岗引才 。


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