江苏龙网

  1. 主页 > 生活百科 > >

|改善与领导的关系只需3点！ 升职加薪不再是梦！

|改善与领导的关系只需3点！ 升职加薪不再是梦！

文章图片

|改善与领导的关系只需3点！ 升职加薪不再是梦！

掌握有效的沟通技巧已经成为职场成功的关键 ， 更何况你的言论和行为会树立或者破坏你在公司的形象 。
在职场中 ， 对你来说最关键的人际关系就是你和领导的关系 ， 如果你想改善和领导的关系 ， 你需要做的就是知道他们想要如何沟通 ， 并及时提供反馈 。

一个理想的状态是 ， 你们能和领导相处得很好 ， 你们性格相似 ， 有共同的目标 ， 不会有误传和认知不匹配 。 在这样的环境下 ， 你的工作总能得到肯定和表扬 。
不幸的是 ， 事实未必如此 。 但是工作还得继续 ， 那么如何和领导建立并保持良好的工作关系就变得非常重要了 。
这里有一些策略可以帮助你实现这个目标 ， 拿下你的领导 。
1.把你的领导当成顾客
领导也是人 ， 也会遇到自己的问题和挑战 。 你可以通过观察和提问来进一步了解领导的工作内容和目标 。
如果你能理解他每天面临的压力 ， 你就能更好地发现他的需求 。 这样可以让你有针对性的改进 ， 从根本上改善你们的关系 。

既然你能尽力去了解你的客户并满足他们的需求 ， 为什么不为你的领导做同样的事情呢？
像对待客户一样对待你的领导 。 关注他的具体业务需求 ， 明确你的工作重点 ， 为你的工作提供方向 ， 并及时反馈 。
这样 ， 你的领导就可以把更多的时间和精力花在更关键的事情上 。
你的工作自然会得到领导的赏识 。
2.定期检查和反馈
我们要有防微杜渐的意识 ， 不要让小问题发展成大危机 。
如果在工作过程中遇到困难 ， 可能会拖累项目整体进度 ， 要及时向领导汇报 。 这样 ， 领导可以及时调整团队成员的工作内容 ， 确保工作成果在截止日期前交付 。

定期检查的方式有很多 ， 比如提供周报、月报 ， 开季度会 ， 都是很好的方式 。
在职场中 ， 你不一定要和领导成为最好的朋友 ， 但你们之间的交流一定要有建设性 。
定期检查工作 ， 及时反馈 ， 是一种非常有建设性的沟通方式 。
3.确认工作方式
你是哪种员工？你是希望你的领导给你一个明确的方向 ， 还是希望有足够的自主权？
你的领导是什么样的领导？是要掌控大局 ， 要求下属严格按自己说的做 ， 还是要放任自流 ， 结果好一切都好？为了改善你和领导的关系 ， 你需要找出他的领导风格 ， 从而找到你和领导共事的最佳方式 。
在职场中 ， 你和领导总会经历一些冲突 ， 但通过确认对方的工作方式 ， 可以最大程度地避免这种情况 。
【|改善与领导的关系只需3点！升职加薪不再是梦！】更重要的是 ， 这样做会帮助你获得更清晰的信息 ， 使你能够更好地完成工作 。


    推荐阅读


    上一篇：适合细细品味的正能量句子，睿智透彻，深入人心

    下一篇：教师|下半年3大岗位开始陆续招人，不比公务员待遇差，福利也很好