另外一种是金九银十期间 ， 在社招比较常见的 。 一些中小企业找学生去面试 ， 但却要求学生重新填一份职工信息调查表 ， 上面的信息包括家长单位职位等等信息 。
这种其实就是一种套信息的行为 ， 学生们不要填涂 ， 并且需要收回自己的简历 ， 防止个人及家庭成员信息泄露 。 想要尽可能规避这种陷阱 ， 就还是需要学生们在求职前 ， 做好充分的背调了 。
写在最后如今高学历学生对应的岗位收缩很快 ， 就业环境又比较恶劣 ， 所以原本秋招要进行两个月 ， 现在却开办不了那么长时间 ， 而好的企业 ， 也基本都集中在9月中旬下旬 。
所以如今秋招最讲的就是时效性 ， 学生们一定要好好准备 ， 有目的的出击 ， 这样才有可能在岗位资源最好的时候 ， 拿到令自己心动的offer！#秋招#今日话题：你如何看待这件事呢？
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