|职场中领导安排你去做事情？
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职场中 ， 领导安排你去做某件工作 ， 是让你把这件工作做好 ， 还是做不好？
领导安排你去做某件工作 ， 是让你把这件工作做好 ， 还是做不好？领导安排你去做某件工作 ， 是让你把这件工作做好 ， 还是做不好？你可以把自己的观点 ， 提炼出来 ， 作为自己的观点 。 然后将领导安排你去做这件工作的目的 ， 进行解释 ， 是为了达到某个目的 。 你可以从一开始就直截了当、明确地告诉领导 ， 你为什么去做这件事 。 如果你是带着什么目的去做这件事的 ， 是领导安排你去做这件是工作的目的 ， 那么你完全可以按照领导给你的工作目的去着手 ， 如果你将这件工作的目的解释清楚了 ， 那你做这件工作 ， 将会做得更有效率、更顺畅 。 为什么？因为你这样做 ， 你就会将领导安排你做这件事的目的 ， 理解透彻、明确 。 如果你把工作的目的解释模糊而不确定 ， 那么领导还给你安排工作 ， 一定有其他方面的原因 。 那么 ， 领导也就会认为 ， 你不明确做工作的目的 ， 那这件工作 ， 就很难做得好 。
【|职场中领导安排你去做事情？】
领导安排你去做某件工作 ， 是想要你做好这件事 ， 还是做不好这件工作？当领导安排你去做某件工作 ， 是想要你做好这件事 ， 还是做不好这件工作？这是一个辩证思考 ， 要分析具体情况 。 看看以下的情况：你是刚入职的新人 ， 你的领导让你去做会议纪要 ， 你是否认为这件事情做的不够好？其实 ， 你也许会说做会议纪要的目的 ， 是通过会议来汇报工作 ， 提高公司的效能 。 实际上 ， 领导安排你去做这件事 ， 不是想让你做好这件事 ， 而是想要你做好公司的效能 。 那么 ， 领导给予你把工作做好、做不好这件工作的机会 ， 也是想要你做好这件工作 ， 你觉得 ， 领导安排你去做这件事 ， 你是做不好这件事呢？还是做不好公司的效能呢？在领导安排你去做工作 ， 是为了让你把这件工作做好 ， 还是做不好这件工作？
职场中 ， 领导安排你去做某件工作 ， 是否是自己想要你去干的？职场中 ， 有些工作 ， 是领导安排的 ， 而领导安排的工作 ， 多数是有一定利益关系或者有实际利益关系的工作 。 比如 ， 领导安排你去做会议纪要 ， 是为了将来让公司来对接会议 ， 并推动公司做大做强 ， 还是为了培养你成为一位出色的会议主持人？在领导安排你去做会议纪要 ， 是为了让你把这件工作做好 ， 还是做不好呢？这里面的利益关系 ， 会是很复杂的 。 不管是出于什么目的 ， 对你的工作 ， 领导肯定是有所期待的 。 而且 ， 不排除一些公司 ， 是领导安排工作 ， 是期望你干好这件工作的 。 比如 ， 当公司想培养一位出色的会议主持人 ， 但又苦于没人可以给带上 ， 那么 ， 就会把这样的员工 ， 安排给一位已经做好了他本职工作 ， 有了实际利益关系的人去做 。
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