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|在职场当中，怎样拿捏“高调做事，低调做人”？

|在职场当中，怎样拿捏“高调做事，低调做人”？

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|在职场当中，怎样拿捏“高调做事，低调做人”？

【|在职场当中，怎样拿捏“高调做事，低调做人”？】现在的职场之争 ， 如同宫廷之斗 ， 职场无朋友 ， 同事之间会为了升职、加薪等而互相竞争 ， 可同时又会为了某个项目而团结合作 。 作为成熟的职场人 ， 在职场当中 ， 怎样拿捏“高调做事 ， 低调做人”?

首先是高调做事 ， 第一、高调展示自身优势特长
比如你擅长与客户打交道 ， 或是擅长技术研发等方面的工作 ， 完全可以大大方方的跟领导和同事们展示 ， 因为这样有利于领导给你安排适合的工作 ， 也能让同事知晓你的能力 。
第二、接受任务时要高调
领导布置任务痛痛快快的接 ， 任务交给你就是给你锻炼的机会 ， 丰富你的经历 ， 让团队知道你肩负的重任 。
第三、做事情的结果要高调
向领导及时汇报 。 事情有了结果 ， 无论是好是坏 ， 及时让领导知道 ， 没做好大大方方承认痛痛快快改正 。 做好了坦然接受表扬和夸奖 。

其次是低调做人 ， 要明白山外有山 ， 天外有天 。 职场上 ， 无论是和领导还是和同事之间 ， 要有一种能够把控自己情绪的能力 ， 在表达个人想法和问题时要谨慎有条有理 ， 有说服力 ， 不要太张扬 ， 趾高气昂 ， 踏踏实实做事做人 。

职场当中 ， 拿捏好“高调做事 ， 低调做人” ， 做人做事既要踏踏实实 ， 又要对自己充满自信 ， 这是很多前辈总结出来的经验 ， 随着时间发展这些话不但没有落伍 ， 反而焕发出新的光彩 。 大家对此怎么看呢?欢迎大家一起交流 ， 可以在下方评论!
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