成功的人士往往更加努力?靠自己的努力获得成功的人 _生活百科

得道多助，失道寡助。我觉得这是个真理。现实生活当中表现得非常充分，尤其是在一些实现了财富自由和时间自由的人的身上。
成功的道理
但凡成功，必须努力。但是努力也不一定成功，但是凡是努力的人，成功的概率会大一些。认识机会也是很重要的，实际上，很多人都是抓住了机会才获取了成功。有句话常说，机会是给有准备的人准备的，确实是很有道理的。

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一个人的努力与他的价值观是不开，价值观决定了他的行动。他为什么努力，他为谁努力？这充分说明了一个人的责任感。一个人连责任感都没有的话，还何谈成功？天天得过且过就好了。
努力跟回报有时候不一定成正比，所以没有人确信努力跟回报必然成正比。就是说，一个人在奋斗的过程当中，都会受到各种条件的限制。从而实现自己的目标，都有一些意外的因素在陪伴。如何消除这些意外的因素？或者如何把困境变成顺境？其实都不是一个人能够独立完成的了！
所以成功有必然性，也有偶然性，是必然性和偶然性的高度统一的产物。

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得到帮助是捷径
在职场上，得到别人的帮助，想必好感度会增加很多。有的人天生的会维护人际关系，慢慢拒绝了人脉，自己的人品获得了对方的认可。在自己创业的时候达到了人家的帮助，这样的人可是不少。反过来单打独斗的去创业，路上则困难重重。
别人为什么帮你？首先是人的爱心。但并不是人人都有爱心和同情心，你装可怜就能赢得别人的同情心吗？能赢得别人的爱心吗？不是这样的。有人帮助你，说明世上的好人多。能不能抓住机会在于自己，或者说，能不能把不利条件变成有利条件？自己想办法让的人来帮助自己。这才是自己努力的方向。这个需要规划。

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其实，没有人不需要别人的帮助，大家都需要。成功人士更需要，他们想把自己的事业做得又快又大。抱团取暖就是他们经常采用的方法，当然，他们已经成功了，所以才能够抱团。正在成功路上奋斗的人还不成功，谁能跟他抱团呢？这个时候，就显得很重要了。
资源很重要
很多人在职场上不注意人脉资源的建设和维护。平时都是由着自己的性子来，比方说，不善于沟通、我会换位思考、比较自私。这样的话，他的人脉关系是建设不起来的。没有了人脉，想获取成功几乎是不可能的。即使自己再有本事，也只能凭自己那一点儿本事去变现。整体上获取的财富也是寥寥无几的。
成功的路上什么是资源？资金、设备、客户？这些好像一个都少不了。但这些背后都有一个统一的标签，就是人，就是人脉。人脉就是钱脉，多数人并不能吃透这个意思，到自己困难的时候才想起来了。

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良好的人脉可以助你成功，即使他不能投钱给你，也许把他的人脉介绍给你。比方说能给你介绍客户，是不是省去了你的中间费用？你说人脉到底值钱不值钱呢？
不要急功近利地去结交人脉，这招往往不灵。人脉其实就是人的脉络，并不是所有的人都是人脉，都能为自己所用。物以类聚，人以群分。在职场上，通过自身的努力，结交优质的人脉以备以后使用，是很多人容易忽略的。
信任是基础
人脉资源首先在于信任，信任是基础。信任也是人品里面的一个因素，做人守信是根本，当一个人人品不好的时候，可能会有其他方面的一些因素在内，包括自私，但信任是一个基本的。连信任都做不到的人，怎么可能获取别人的好感？
现任首先要求自己做人也靠谱，不一定要求要做到无私。一个人言而有信，无论在职场上，还是在商场上，都是一种人的行为风格。它有标杆作用，如闻其声大概也有这个意思。你有信用才能积累名誉，世上没有人愿意跟无信的人交友的。