|985硕士不满做杂活大闹办公室：职场新人如何避免沦为“工具人”

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985硕士应届生大闹办公室：我寒窗苦读20年，凭什么不能做管理层？

分享一个我小伙伴公司发生的事：
小伙伴的公司前段时间新入职了一个总经理助理，学历是985硕士研究生，是个很高挑的女孩子。
正好那段时间公司刚刚复工复产，面临组织架构重组，于是就新增了总经理助理岗位，后期向品牌营销经理发展。刚好她的学历和专业都非常契合，就把她招进来了。
这位小姐姐28岁了，根据面试时的自我介绍，这是她的第一份工作，入职不足2个月的时间，再有一个月就可以转正了。

她的主要工作就是协助领导对接各部门经理，为领导规划日程、安排会议、辅助策划公司的品牌营销活动等等。
偶尔领导也会给她安排一些杂活，比如帮助领导购买咖啡、签收快递文件、帮助领导打印文档资料和一些简单的会议室接待等，她就很不乐意做。
这一天还是到来了，在领导又一次安排她购买咖啡后，她直接在办公室公开顶撞道：
“作为985的硕士研究生，公司很多经理的学历都没我高，我认为我可以直接晋升总监级，做更重要的工作！
我拒绝沦为职场工具人！
每天做这些大专生就能完成的杂活，我的职业生涯无法进步！”

听到这话，领导也不高兴，直接大声回怼道：
“我不管你是什么学历，既然你进入我的公司，承接了工作任务，就要服从公司的安排！
硕士了不起吗？985就高人一等吗？大专生怎么了？我就是大专学历，不也是你老板？
要知道，你并没有半点工作经验啊！每一个职场人都是一步一个脚印，不断积累才能升职加薪的。
大把应届生找不到工作，每天都有人投递简历，你以为985硕士很金贵吗？
无法接受你可以辞职，去能让你刚毕业就做总监的地方吧，快去！”

自视甚高的小姐姐自然受不了这种气，当天就申请了辞职。她带着情绪办理离职手续，很多交接工作也没有做好。
离开后，她就拉黑了所有同事的联系方式，现在大家也不清楚，她有没有拿到心动的offer？
说句实在话，公司给总助岗位的职业晋升通路非常明晰：总助—品牌营销经理。原本的品牌营销总监计划把她带出来以后就返回老家发展了，她的冲动裸辞，真的很可惜。
当然，沦为“职场工具人”是很多职场人都不愿意面对的结果，那么我们应该如何避免呢？

01.可以有打杂期，但不是永无止息。其实，每一个进入职场的打工人无可避免都要经历一段“打杂期” ，也被我们一众HR亲切地称为“蘑菇时期” ，这样的昵称更多取材自“蘑菇定律” 。
（当然我不否认运气好的毕业生能够遇到优质的领导。）
职场中， “蘑菇定律”指的是：初入世者，常被搁置于阴暗的小角落，不受重视，甚至还要承担无端的责骂、背锅、批评等等。
处在蘑菇期的职场人努力工作，但得不到应有的重视与提携，基本处于“自生自灭”的状态。长此以往，大抵会有两个结果，要么“涅槃飞升” ，要么“常堕深渊” 。
当然，聪明的职场人还有第三个选择，那就是“及时止损” ，然后跑路！

正常公司的打杂期也多在新人入职的“试用期” ，处于员工与公司双向磨合的阶段，领导会有意避免给你安排重要的工作，一方面是担心你不稳定，另一方面是担心你压力过大。
当然，这段时间对待工作万不可敷衍了事，领导安排给你的每一件“小事” ，一方面是在挖掘你的“优势”和“处事风格”；另一方面，是给你足够的时间适应团队，接纳团队。