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众所周知 ， 近些年来我国人才流失非常严重 ， 短短几十年时间 ， 就已经有540万华人移民到美国 ， 其中有不少专业人才到美国留学之后 ， 留在美国工作 ， 并且加入了美国国籍 ， 这一点对我国来说损失是非常巨大的 。
毕竟每个国家花费巨大的时间 ， 精力 ， 金钱去培养人才 ， 送他们出国留学 ， 都是希望将来有一天他们可以国外先进的技术带回来 ， 报效祖国 ， 但每个人都是自由的 ， 一些人才出国之后想要留在国外生活 ， 国家也不能拿他们怎么样 ， 只能尊重他们的选择 ， 但依旧会令人感到非常可惜 。
对于我国人才流失为何这么严重 ， 一位硅谷华裔女高管说出原因 ， 她认为国外职场男女更加平等 ， 女性和男性可以担任同样的工作任务 ， 也可以在职场上大展拳脚 ， 所以很多女性愿意到国外发展 ， 即便真的如同她说的那样 ， 但其实去国外的人才当中 ， 男性占据的比例更高 。
第2个是国外职场年龄不受限 ， 她认为国内报考事业单位或公务员都有年龄限制 ， 就算入职之后发展前景也不是很大 ， 但在这方面 ， 外国的发展前途更好 ， 但其实国内对于研究生以上的学历 ， 报考公务员年龄实际上是限制在40岁以内 ， 已经是很宽泛的一个年龄了 ， 但其实对于一些高科技人才 ， 该做的是研究性工作 ， 不应该把眼光放在考公考编上面 。
【硅谷|国内人才为何流失这么严重？硅谷华裔女高管说出原因，她很现实】第3个是她认为国外的科研环境以及条件更好 ， 国内的科研环境不够成熟 ， 没办法发挥出自己的价值 ， 这一点确实无可反驳 ， 中国在很多领域确实还不如西方国家 ， 但也正是因为如此 ， 才更需要这些人才回来发展祖国的科技 ， 对此大家是怎样看待的呢？欢迎在下方留言讨论 。
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