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|职场中，我们经常会遇到同事有了成绩之后找你炫耀

|职场中，我们经常会遇到同事有了成绩之后找你炫耀

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【|职场中，我们经常会遇到同事有了成绩之后找你炫耀】|职场中，我们经常会遇到同事有了成绩之后找你炫耀

职场中 ， 我们经常会遇到同事有了成绩之后找你炫耀 ， 听到此 ， 我们要想到的职场不得已的保证 ， 并不是你功劳太大 ， 而同事不服气 ， 而是怕你挖坑把自己埋了 。 01不给别人留面子 ， 不给别人找麻烦职场中 ， 总是会碰到一些有自尊心的同事 ， 对待工作或者工作成绩 ， 都会找领导谈一谈 ， 给你留面子 。 一个单位能成长 ， 必然不会都是一些小人领导 ， 而那些真正的能力超群的管理者 ， 他们更是懂得做事的标准 ， 工作能力出众的人 ， 他们不是怕你的夸奖 ， 而是怕别人的嫉妒 。 职场上无论哪个位置 ， 都不要为了面子而损坏手里的利益 ， 而是不让被人得逞 ， 更要让自己不付出成本 。

02不要不服输 ， 不要认死理职场中 ， 每个人的经历都有所不同 ， 每个人都有着自己的想法 ， 也有别人无法撼动的观点 ， 无论怎么辩驳 ， 都没有任何意义 ， 对于领导来说 ， 当时自己的权利受到威胁的时候 ， 想必心中是很难接受的 ， 同事无论如何诉苦 ， 也得不到领导的满足 ， 所以 ， 面对领导时 ， 别轻易反驳 ， 更不容许别人质疑自己 。 03少耍小性子 ， 要保持一定的距离职场中没有绝对的高低贵贱 ， 我们每个人都应该多一些礼貌和尊重 ， 别以自己的眼光来审视任何人 ， 每个职场人都有成年人的自我判断力 。

同事在工作中出了失位 ， 我们没什么可以说 ， 要么是同事能力太差 ， 要么是自己能力不够 ， 可以忍让 ， 但切不可当众打破这种尊重同事的小成本 ， 没有人喜欢和自己不一样的人 ， 一定要保持一定的距离 。 04不要拿别人的错误来打压别人一个人对一件事情的看法和认知是很重要的 ， 当你总是拿别人的过失来去打压别人的时候 ， 就会在别人心中树立强烈的反差 ， 从而让别人对你们更加冷漠 ， 当别人感受到你对于某件事情的看法的时候 ， 他就会对你产生怀疑 ， 当别人反驳的时候 ， 他也会感受到自己的不足 。 有时候 ， 可能你的一句话让对方大为恼火 ， 其实 ， 领导只是为对你有看法 ， 当你不在打压的时候 ， 这时他感受到你的温暖 。

05不要过多地考虑别人的感受职场中 ， 我们要学会做自己 ， 别总是考虑别人的是非 ， 这样才能让自己获得更大的利益 ， 特别是利益受到侵害的时候 ， 大家都很清楚 ， 更容易在你出手的时候 ， 成为你的牺牲品 。 每个人都是社会的一份子 ， 也有属于自己所能够接触到的信息 ， 有时候 ， 考虑更多的可能是自己的感受 ， 而不是别人 ， 那就把主动权掌握在自己手中 。 [职场
每一个职场人都希望自己的生活和工作都能够被更公平的对待 ， 而相信很多人都能够做到这一点 ， 但是一旦失去了这种状态的时候 ， 便会觉得自己失去了所有的价值 。


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